今年以来，汉钢公司计量检验中心纪检监察组织牢牢把握主基调、聚焦主战场、守好主阵地，有力推动干部作风、廉政建设持续转变，赋能公司高质量发展“廉”动力。

转变作风，锻造清廉硬支撑

做好政治生态研判分析，突出工作重点，将正风肃纪与推动重点工作、完善制度、促进提升贯通起来，是该中心纪检监察组织今年重点工作之一。

该中心重点围绕《个人绩效合约》，对计量检验异议、测量设备确认合格率、降本创效、堵塞效益损失、进购物料质量等八项重要指标进行督查，加大废钢质量管理，对进购废钢中的非金属物质和低等级物料严格按照制度标准进行扣减，联合公司职能部门对周边国内矿堆场进行排查，实地查看并了解了临时堆场的厂家、数量、存货种类和近期供货情况，防止不合格物料进厂。

“我们要把‘清’和‘廉’的要求贯穿到中心原燃辅料监督、降本增效、检化验分析的全过程，全力打造干部清正、作业清廉、政治清明的‘清廉铁军’。”在党风廉政建设会议上，该中心负责人为工作开展明确了方向目标。

压实责任，以案为鉴正风气

一季度以来，该中心把学习教育作为先导，在思想政治和纪律作风上开展“大扫除”，强化向上向善、净化提高的自觉自律，完善“领学＋解读＋研讨”的学习交流机制，在常态化学习中强化理论武装、提升斗争本领。通过开展警示教育主题党日、观看廉洁教育片等方式，锤炼党员干部坚强党性，及时通报党员干部违纪违法案例，督促党员干部以案为鉴，坚决做到不碰红线、不失底线。定期对各党支部、各站室党风廉政建设责任制落实情况进行监督检查，形成以上率下、上下联动、各级负责和一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设机制，确保党风廉政建设工作落到实处。

“打造‘勤政园’，丰富中心廉政文化内涵，旨在发挥廉政文化氛围辐射效应。”走进公司勤政园，漫步林间小道，目光所至皆为廉景，澄明的氛围漫卷其中，让人耳濡目染。

弘扬家风，筑牢清廉防火墙

“作为一名基层干部家属，我要记好家庭清廉账，坚守廉洁自律的底线，当好配偶的廉参谋......”在家庭助廉座谈会上，干部家属表态到。

为进一步加强对党员干部的教育引导，该公司狠抓关键时间节点，通过微信、钉钉办公群及时发送廉洁“微提醒”，开展节前廉洁谈话。立足抓早、抓苗头，坚持敲打提醒，打好廉政“预防针”，实现“线上线下”同步推进，让廉洁教育延伸到“八小时”之外，把“廉洁种子”嵌入每一位干部职工心中。

同时，在中心在办公场所设置廉洁电脑壁纸、放置廉洁摆件等方式，让党员干部看得到“廉”、摸得到“廉”，让“崇廉尚廉、清风正气”蔚然成风。（计量检验中心  郭超锋）