今年以来，计量检验中心始终把廉洁文化建设摆在突出位置，在理论武装、案例警示、氛围构建三个维度综合发力，为关键岗位人员打好“预防针”、敲响“廉政钟”、筑牢“廉防线”。

夯实“廉”基础

思想是行动的先导，思想松一寸，行动就会散一尺。该中心加大廉政教育学习力度，以“覆盖式”监督提醒做到警钟长鸣。通过组织各科室跟进学、监督员工重点学、党员自主学的“三级联学”机制，开展常态化廉洁教育。召开警示教育会、观看警示教育片、讲廉政课、汇编警示教育资料，教育引导广大干部职工引以为戒、反躬自省，营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。同时，注重家教家风建设，紧盯特殊节点，做实“家”字文章，引导家属当好“贤内助”“廉内助”，筑牢家庭廉洁防线，大力弘扬清廉家风文化。并制定党风廉政建设和反腐败责任清单，形成协调配合、环环相扣的监督闭环。

敲响“廉政钟”

“身处关键岗位，就要上紧廉洁锁，算好廉洁从业成本账……”中心纪律检查委员与重点岗位人员开展廉洁提醒谈话时说道。

中心纪检监察组织坚持问题导向，以“精准式”监督紧盯关键环节，坚持标本兼治，系统筛查管理领域问题表象，从源头加强治理。坚持选人用人监督关口前移，对纳入考虑范围的人选，做到坚决防止“带病提拔”。将监督关键岗位人员纳入日常重要工作，严把人员廉洁从业“关口”。同时，坚持紧贴生产实际，通过对近年企业内违纪违法案件的分析归纳、梳理总结，用好典型案例“活教材”，以违纪违法真实案例的惨痛教训为党员干部和关键岗位人员划出红线、亮明底线。

学习“廉“风气

该中心采取“一问题一方案”的形式，组织开展安全生产监督检查“回头望”，适时对整治问题开展“回头望”，推动监督检查问题整改闭环管理。坚持“一个打卡＋一个关注”的学习要求，组织党员干部每日打卡“学习强国”学习平台，关注中央纪委国家监委网站，通过领导带头学、党员干部比着学、随时随地交流学，使学习成为党员干部的必修课。同时，紧扣“清廉”主题，坚持把构建廉洁氛围放在首位，积极营造崇廉尚廉从业氛围，不断增强“不想腐”的内在自觉。（计量检验中心  周鹏）