四季度以来，计量检验中心坚持不断规范廉洁风险防控机制，通过警示教育、完善制度、过程管控等举措，不断提高关键岗位人员防腐能力，确保“廉花”在基层绽放。

加强思想教育，筑牢廉洁自律防线

该中心从思想入手，抓实廉洁教育，定期组织班组长以上管理人员、关键岗位人员学习党风廉政警示教育案例、观看廉政警示教育专题片，用实实在在、发人警醒的违法乱纪典型案例，引导和警示全员学先进、知荣辱、找教训、控根源，进一步增强履职担当能力和廉洁从业意识，做到以案明纪、自省自警。同时，针对不同岗位及关键领域，结合实际进行“点单式”送学，选取与之相关的典型案例，结合岗位廉洁风险点及防控措施进行精准宣讲，有效提高党员干部廉洁自律意识。

常敲警示钟，打好廉洁从业“预防针”

原燃料质量检验把关，不仅关系到公司经济效益，也影响着生产工艺，是公司廉洁风险重点防控岗位。该中心以问题为导向，通过用身边的人和事教育身边人，以反面典型案例警醒广大干部职工要“堂堂正正做人，干干净净做事”，教育引导党员干部以案为鉴，筑牢廉洁自律防线。重大节假日前夕，充分利用钉钉工作群、短信等平台发送廉洁提醒信息，时刻警示党员干部、关键岗位人员保持清醒头脑，做到“提醒在前，教育在先”。同时，通过健全和完善原燃辅料检验的各项制度和流程、堵塞管理漏洞，构筑廉洁从业制度防线；通过完善设备设施自动化水平来保障检验数据的准确性，构筑廉洁从业硬件防线。

聚焦改进作风，营造廉洁“浓氛围”

质量检验的每一步都影响着最后的结果。该中心建立健全监督机制，切实抓好落实执行，中心领导坚持每天深入一线物料验收岗位，加强监督检查，完善岗位监控。通过每月不定期回放监控，紧盯物料验收细节。并加强对党员干部的日常管理和监督，强化廉洁风险防范，狠抓勤廉履职和岗位责任落实，确保所有规章制度落实到位，实现有令必行、令行禁止，促进职工执行力得到不断提高。同时，对职工操作情况进行摸排摸底、建档立案，制定切实可行的促进措施，从提高职工岗位技能入手，营造浓厚的廉洁氛围。（计量检验中心   周鹏）