烧结厂纪委结合生产经营实际督促党支部制定清廉党支部建设方案，烧结党支部通过反复摸索、研讨，从阵地育廉、宣教促廉、监督守廉三个方面着手，抓牢关键，稳步推进清廉支部建设。

牢牢守住“育廉”主阵地

“清风凉自林谷出，廉洁源从自律来，打铁还需自身硬！”烧结厂烧结党支部纪检委员肖猛兴奋地展示支部统一定制的清廉主题电脑屏保，展示着烧结党支部在廉洁文化创建上的庄严承诺。

在开展清廉支部建设过程中，烧结党支部将各类法规制度、典型案例等素材分类制作成廉洁培训小课件，支部“三会一课”、支部集中学习等时间，不间断开展“廉洁课堂”警示教育，让一线党员干部职工受警醒、明底线、知敬畏。充分利用车间小黑板、宣传栏、电视机等宣传阵地，扎实开展廉洁警示语摘录、专题板报等。发动支部党员家属参与支部廉洁漫画、剪纸和小视频拍摄，让广大党员干部在潜移默化中筑牢廉洁意识。

紧紧抓住“促廉”主引擎

“作为家属，我不图你大富大贵，只求平平安安，心安理得，岗位上有风险，只要人没有风险，就能抵挡任何风险。”亲情促廉座谈会上，家属们纷纷说出肺腑之言。

为不断丰富支部廉洁教育形式内涵，烧结党支部通过开展支部书记讲专题廉政党课、家庭助廉等多种形式，引导广大党员干部与服务对象在对待岗位上容易出现的小诱惑、微腐败，要时刻保持警惕，从自觉抵制一瓶水、一包烟、一个红包做起，守住小节，守住红线底线。支部书记和领导干部要坚持每天到管辖责任区内对关键岗位、关键人员进行廉洁风险检查，不断深化作风建设，筑牢纪律防线。

监督护航“守廉”主战场

支部针对16个管理岗位和12个敏感岗位梳理出42条廉洁风险点，制定具体防范措施，通过党员跟班、结对包联等方式对管理人员和关键岗位人员履职情况、工作纪律、关键环节等靠前监督，对出现苗头性问题人员进行帮扶谈话，对廉洁风险较高的岗位实行定期提醒谈话、监督检查，消除廉洁风险。　　

除此之外，烧结支部将监督时间延伸至八小时外，通过建立防酒驾监督小组，支部委员不定时在勉县夜市门店进行检查，一方面检查餐桌铺张浪费行为，另一方面检查酒后驾驶违法行为，做到监督提醒常在，筑牢规矩防线。（烧结厂 肖猛 井立锋）