强有力的纪律监督是企业高质量发展的保障之一，在营造清爽干净的工作环境中，轧钢厂线材党支部从严抓理论学习，将初心为民践行于工作点滴之中，并建立民主监督机制，进一步固化清廉陕钢建设成果。

突出理论学习  提升廉洁意识

该党支部切实利用好“三会一课”制度，通过组织党员干部观看反腐倡廉宣传片、重温入党誓词、红色教育基地主题党日等形式，进一步强化理论学习和提升廉洁意识。开展“读案说纪”活动，对公司历年来相关案件进行再学习，从中汲取教训，增强法制观念，为党支部党员刷“防锈漆”、洒“消毒水”、打“预防针”。围绕党风廉政建设要求，在所辖高线与水运车间薪酬分配、职工福利、评优评奖、岗位调整中强化纪检监察，按照党支部廉政建设要求，逐项逐条抓好落实，把各项工作透明化、廉洁化、制度化。

守好制度底线  增强服务意识  

该党支部完善各项工作制度，以此约束党员干部行为。严格落实党支部议事规则，要求凡属车间重大问题都必须经党支部委员会研究决定，尤其是职工关心的热点、焦点问题，必须经会议研究讨论表决后方可实施，杜绝“一言堂”的情况。建立规范的办事制度，针对职工反映的问题，能现场解决的就现场解决，一时解决不了的向职工讲清道明，并做好时间承诺，及时向上级汇报，将实事为民宗旨积极贯彻。优化干部寻事制度，要求车间领导干部深入一线班组，通过跟班作业了解生产实际情况，树立现场果断决策的思路。

强化民主监督  营造公正氛围

该党支部加强民主管理和民主监督，通过扩大职工知情权、参与权、监督权，搭建起职工群众心中的连心桥。严格按照重点事项内容、范围、时间和程序，及时向职工公开，让职工在第一时间内知晓车间的重大问题，及时接受职工的监督。进一步完善信访制度，明确信访接待时间和接待人，广泛设立意见箱，随时接受职工来访、来电、来信，做到热情周到、脸不红、心不燥，建立“民情台账”，对职工反映的问题，做到事事有结果，件件有回音。建立党员干部廉政档案，涵盖个人收入、重大事项和从业情况等主要内容，并以透明的监督机制约束广大党员干部。（轧钢厂  张涛）