炼铁厂以公司“三个年”活动为契机，抓实抓好干部作风清正这项基础性工程，落稳“三子”， 下好作风建设一盘棋。

一顶帽子，一份责任

“‘帽子’‘ 票子’‘位子’稳不稳，关键在于廉洁和安全做得实不实，希望大家管好自己的手和嘴，守好一亩三分地，不开小差守底线，带好团队当好领头雁。”该厂党委负责人在党风廉政建设工作会上针对干部作风进行重点提醒。该厂认真贯彻落实“一级带着一级干、一级做给一级看”管理理念，逢会必讲“红帽子”示范带头作用。根据安全生产责任制工作要求，进一步完善安全管控工作措施，按照“一顶帽子，一份责任”的原则，全体科级以上管理人员带头安全履职，勤跑现场严检查，按照日、周、月、季度安全履职事项和频次要求，定点包片深入作业现场督导工作、纠查违章。在此基础上，纪检干部对各项非常规作业安全管控情况进行再监督再检查，通过分级管控责任落实的方式，将管安全、反违章工作责任落实到岗到人。

一张单子，一份提醒

“辅助物料使用管理专项复核结果已反馈给相关单位，请对照问题整改意见单落实整改。”“生产调度例会重点事项督办清单已发，请各单位按要求落实工作。”……工作微信群里，重点工作提醒时常在线，形成了任务、责任、问题、落实“四张清单”工作闭环管理新风尚。对照“勤快严实精细廉”作风建设标准，该厂压紧压实党委重点工作督办、纪委日常工作监督检查、重点领域专项督察以及各职能科室专业督办工作机制，三管齐下落实全面从严治党主体责任，催动各项工作“沉下去、动起来、往前干”。 围绕铁前降本核心工作，坚持正向激励与负向考核并重，激发全员投身扭亏增效攻坚战的责任感，以高炉提煤降焦为重点，稳定炉况、优化参数、精细操作、攻关指标，落实铁前降本增效工作。

一个案子，一份警示

该厂坚持纠树并举和以案促改工作常抓不懈，把加强作风建设与推进廉洁、勤政文化建设贯通起来，一方面利用党委中心组学习、生产调度例会、党风廉政建设工作会等，长抓作风建设理论武装和以案促改警示教育，开展党员干部专题廉政教育……另一方面紧盯安全环保、项目建设、干部履职等易发生廉洁风险的关键环节，以事前提醒、事中跟踪、事后核查的精准监督方式，警示提醒教育党员干部牢记“三个务必”，自查自纠“四风”问题，掸拭洗涤思想蒙尘，遏制清除一些苗头性、倾向性、隐蔽性违规违纪问题，以上率下大力营造风清气正的良好氛围。炼铁厂把党风廉政建设和安全生产工作放在同等高度，压紧干部作风清正这个影响企业高质量发展的“压舱石”，责任之“帽”、督办之“单”、警示之“案”三子齐落，敦促党员干部将作风建设内化于心、外化于行，把纪律规矩挺起来、严起来，推动各项工作不断向好。（炼铁厂  王华）