2023年“五一”国际劳动节将至，为锲而不舍落实中央八项规定精神，持续发力纠治“四风”，切实加强节日期间风气监督， 4月27日下午，物流中心强化廉洁纪律教育，给全体干警“提提醒”“敲敲钟”，确保廉洁过节，营造良好的廉洁氛围。

                             深化思想意识，紧绷廉洁“紧箍咒”

只要思想不动摇，千金难破廉洁墙，要做好廉洁自律，教育工作不可不做，为了使全员掌握更多的廉洁自律知识，物流中心集中组织管理干部和分班组组织员工观看了纪录片《警钟长鸣》，重温了中央八项规定和六条禁令，各科室组织关键岗位人员深入学习《2023年廉洁风险预警通知书》、《坚守节点寸步不让》《中国共产党问责条例》等内容，不断加强干部职工作风建设，防止“四风”问题反弹，通过视觉感观和法律条款约束使广大干部员工在思想上紧绷“廉洁弦”，为廉洁过节打好了教育基础。

                            树立大局意识，行动上扎好“廉洁笼”

物流中心在学习教育基础上，组织中心管理干部召开了节前廉政会议，下发了<陕钢汉钢物流中心党总支岗位廉洁风险提醒通知书>，同时与全员签订了<廉洁过节承诺书>，还通过微信群和钉钉群发送廉洁提醒信息若干条，要求中心全体党员干部要严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，崇尚清廉，严格执行廉洁自律的有关规定。同时，值班人员要严格执行节日期间值班工作纪律，杜绝空岗脱岗。倡导干部员工适应过节“新常态”，廉洁过节。

                       自警自省自重，在机制上用好“千只眼”

“监督的力量是巨大的”，为发挥好纪检干部和员工群众的监督作用，物流中心一方面充分使用举报箱以及信息化平台，及时收集举报信息，发挥广大员工群众“千只眼”作用；另一方面发挥纪检干部明察秋毫的本领，对风险源点多、关键岗位人员进行节前谈话，告知廉洁自律的必要性和对个人成长的关键性，在节假日期间，对有令不行、有禁不止、顶风违纪者以及发生重大违纪违规问题，造成不良影响的，严格执行“一案双查”，不仅严肃追究当事人的责任，还要严肃追究科室负责人的责任，并不间断采用突击深入一线调查的方法，用压力促使相关人员守住“红线”，营造风清气正的良好氛围。（物流中心  孙雪莉）