今年以来，汉钢公司纪委围绕“勤政”主题，利用企地共建的武侯祠廉政教育基地，丰富教育内容，以“四举措”为抓手，奏响宣教“主旋律”、用好监督“探照灯”，为推动公司高质量发展提供坚强保障。

建机制，释放廉洁文化引领效应。坚持全局谋划，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设暨纪检监察工作布局中进行谋划，做到主体责任和监督责任贯通协同，构建齐抓共管、常抓长效的工作格局。倒逼责任落实，将廉洁文化纳入年度党风廉政建设暨纪检监察工作考核内容及细则，每月开展落实情况专项检查，加强责任追究，推动廉洁文化建设。

抓学习，传承廉洁文化历史根脉。以党委中心组学习为抓手，深入学习领会党的十九大和十九届历次全会精神、党史学习教育、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，加强廉洁文化建设习近平剑指“不想腐”等央视热解读。通过党员干部带头学、主题党日集中学、利用红色资源深入学、专题宣讲系统学等形式，引导全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在更大范围、更深程度熏陶、鼓舞党员领导干部，从而开创汉钢公司廉洁文化建设新格局。

树品牌，激发廉洁文化生机活力。利用企地共建的武侯祠廉政教育基地，充分发掘红色教育基地等学习资源，坚持廉洁文化与阵地建设相融合，开展参观教育活动。坚持强班子、带队伍，多形式增强廉洁意识，开展读廉洁书、上廉洁课、建廉政谈话室和“勤政”文化示范点等，将廉洁文化有机融入干部职工工作和生活中。紧盯元旦、春节等重要时间节点，常态化开展廉政提醒工作，通过发送微信、短信等方式，重申节日期间纪律要求，开展家庭助廉、廉政寄语等活动，增强党员干部纪律意识，筑牢廉洁防线。组织观看警示教育片、讲解违规违纪警示案例、参观警示教育基地等系列活动，提升拒腐防变能力。开展廉洁书画摄影大赛，充分借助艺术载体加强廉政文化宣传教育，有效调动干部职工参与廉洁文化宣教的积极性。深入挖掘廉洁文化资源，通过拍摄廉洁短视频、制作廉洁漫画，让教育活动接地气、聚人气。进一步弘扬清正廉洁良好风气，真正从思想上、生活上教育干部职工守纪律、讲规矩。

堵漏洞，筑牢廉洁风险防控堤坝。强化对权力运行的监督制约，及时更新和完善领导干部廉政档案，加强对党员干部遵守政治纪律、廉洁纪律等情况的摸底排查，对“关键少数”和关键岗位人员的监督。强化重点领域和关键环节的监督，依托主体责任和监督合力，对重点领域和关键环节的廉洁风险点排查并制定可行性防控措施，根据陕钢集团纪委2022年重大事项监督清单，汉钢公司纪委采取清单化的监督方式，与公司同向而行、同频共振、同题共答，从而推动各项重点任务落到实处。