二季度以来，物流中心党总支通过加强廉政文化建设，以“文化”引路，有力推动党风廉政建设“落地有声”。

让廉洁自律“有法可依”。二季度伊始，物流中心党总支便修订完善了《物流中心信访稳定工作组织机构》《信访稳定工作应急处置办法》《信访接待日制度》以及《2022年纪检监察“三制”工作实施方案》，完善了廉洁风险防控体系，梳理日常管理中的各类廉洁风险点，实现风险防控到岗到人，落实谈心谈话、廉洁档案、民主测评等相关制度，更新了岗位廉洁风险点汇总表，明确了纪委工作重点等，加大监管力度。

让廉洁文化“入脑入心”。物流中心党总支定期组织廉政专题教育，逢会必讲廉政，布置工作必强调廉政，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，多层次、全方位开展理论培训和主题党日活动，集中组织观看《国家监察》《蜕变的灵魂》等廉洁警示教育片，中心关键岗位人员结合岗位实际撰写心得体会；清明假期向中心科级及以上领导干部发送节前廉洁提醒短信，并利用中心工作群发送廉洁提醒及《廉洁预警通知》等，畅通中心监督举报联系方式，对关键岗位人员开展廉洁提醒谈话、对节假日期间领导干部及岗位值班人员履职情况进行专项监督检查，通过开展现场警示教育等活动，同时依托钉钉办公平台、QQ群、微信群等经常性开展廉政提醒，营造廉洁从业良好氛围，推进廉政文化“入心入脑”。

让拒腐防变“落地生根”。物流中心党总支依据《2022年纪检监察“三制”工作实施方案》，在中心副科级以上领导干部中开展“三制”复核项目提报工作，中心纪委以择优、择重、择急选取复核项目开展复核，其余项列为日常重点监督检查项，以此提高“三制”工作成效，并在各支部聘任组织纪检委员为兼职内保监督员，以更好的发挥内保监督职能，强化区监督管理，加强对问题线索信息的收集，进而提高纪检工作质量，进一步推进了中心“三制”工作以及党风廉政建设工作的进一步深入开展。（物流中心   孙雪莉）