为全面推动纪检“三制”化改革，烧结厂持续推行廉洁文化建设，将中心工作与发展目标有机结合，建立长效“党建领航、监督护航、正风促航”工作机制，紧盯关键点，为公司高质量发展提供强力纪律保障。

强化廉洁意识，筑牢思想防线，做政治上的明白人。

“作为党员干部，我们一定要以案为鉴，时刻保持清醒，管好自己的同时也要教育好他人。”观看完廉洁教育片，该厂机关党支部书记感慨道。

为进一步引导广大党员干部加固廉洁力量，自觉把学习廉洁自律准则作为思想建设的必修课，烧结厂纪委坚持开展“线上＋线下”双驱动清廉大学习。组织线上观看廉洁警示教育片；开展支部书记讲廉政党课，作风建设专题培训等；组织召开外协单位警示提醒工作会，并签订《相关方廉洁从业承诺书》，多措并举提高全员廉洁自律意识，增强遵规守纪、反腐倡廉的行动自觉。

落实专项监督，勇于责任担当，做工作中的领头人。

“现在对刘伟同志任技术科主管进行任前考察，请你从德、能、勤、绩、廉方面对该同志进行简要评价。”近期，纪检监察小组对本单位竞聘科级干部人员进行任前约谈，为干部廉洁从业打好“预防针”，切实提高党员干部廉洁从政意识和反腐能力。

不断健全完善纪委监督机制，对涉及安全环保、生产经营的工作内容定期进行监督复核，包括临时用车使用、在岗人员履职、各部门制度执行、外协单位合同落实等情况；每月与5名关键岗位人员进行勤政廉政谈话，明察暗访排除隐患。将岗位廉政风险排查管理与生产工作同部署、同执行，做到勤到现场多监督，“焊机、割板等工器具制备齐全，高级工、技师资格证件齐全，具备作业条件。”对照廉政风险防控工作目标，要求相关方严格执行岗位廉政风险流程，通过过程治理、现场监督切实发挥党风廉洁宣讲教育治本作用。

改进工作作风，严以修身提能，做生活中的清白人。

要求全体干部职工在日常工作和生活中主动接受组织和群众的监督，把接受监督的过程当作自我完善、自我提高的过程。在生活中，做为民务实、清正廉洁的清白人。强化作风教育，在“常”和“长”上下功夫，把纪律观念内化于行为，变被动要求为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，把智慧和力量凝聚到工作任务中去。改进工作作风，增强履职本领，以务实的举措、过硬的作风推动从严治党向纵深发展，营造清风舞、正气扬的工作氛围。

用实际行动服务群众、为群众解决难题，形成工作合力，真正使廉政文化厚植人心。“上次大家反映的劳保欠缺问题已经帮大家协调了，随后还有什么需要和困难，及时向组织反映，我们一定尽全力为大家做好服务。”该厂专职纪检员在与基层员工谈心谈话中提到。（烧结厂  宁蕾）