今年以来，烧结厂狠抓党员干部作风建设不放松，早提醒、强落实、严督查，有序开展党风廉政建设各项工作，切实转变作风，真抓实干，助推各项指标稳定提升，重点工作圆满完成。

严守廉洁纪律，增强廉政意识

依托陕钢集团《八讲二十四不准》，通过不定期召开作风建设工作会，认真落实《“党建领航 监督护航 正风促航”工作实施方案》，对发现的问题及时纠偏纠正，对不担当、慢作为、执行力差等作风问题的干部进行警示提醒谈话、以上台述职的方式对其他党员干部进行现身说法，同时树立鲜明导向，对主动作为、勇于担当党员干部“挂牌”奖励、大力弘扬团结务实、勇于担当尽责、敢于较真碰硬的新风正气，驰而不息纠“四风”树新风。

严抓职责履行，强化责任落实

围绕中心工作，强化全过程监督，对重点工作开展情况以及出现的重大问题开展不定时监督，分别对重点工程项目、备品备件申报及回货、安全环保工作的落实，疫情防控工作是否到位进行全方位监督，对监督发现的问题，及时跟进整改，形成监督闭环，加强处置效果的验证和评估，夯实每一名党员干部的责任，对发现的违纪违规问题，严格追责问责。强化支部堡垒作用，夯实支部书记职责。支部书记绩效与指标、产量挂靠，领导干部率先垂范，发挥“头雁效应”，层层带动，严抓严管，使党风廉政建设真正落地生根，坚决防止在遵守纪律上打折扣，切实以严的标准、严的举措保证各项纪律要求落到实处。

严查作风问题，履行监督到位

为上下贯通共同做好节日期间纠“四风”树新风工作，烧结厂纪委多措并举，创新工作方式，监督多样化，执纪标准化，问责精准化。找准监督重点，制定监督计划，明确监督内容。一是要求所有行使公权力的工作人员对照本岗位廉价风险点进行自查自纠，从行为规范、思想认识方面作出反思，验证防控措施是否具备可操作性。二是在各单位设置举报箱，张贴举报电话、邮箱，要求各单位将活动内容传达到每一个员工，鼓励职工对存在作风问题的党员干部进行举报，充分发挥干部群众的监督作用。三是要求各级党员干部、关键岗位人员对照本职工作作出廉洁承诺，并依据承诺内容对党员干部日常工作进行检查，及时提醒，做好事前防范工作。四是做好源头监督，组织外协单位进行廉洁提醒教育，签订相关方廉洁承诺书，强化从业人员廉洁行为，防止不正之风和腐败现象发生。（烧结厂  王建方）