“我是计量检验中心原料监督站的一名原料质检工，我叫薛兴宁，进入公司工作已有半年多时间，在此期间不但有师傅的谆谆教导和同事的理解包容，还有领导的关心爱护，也让我从一名大学生转变成为一名熟练掌握验收公司进购原燃辅料制度和标准的质检人……”

3月17日下午，在计量检验中心二楼会议室，公司党委副书记、总经理顾兴钧参加包联大学生员工座谈会，行政人事部相关负责人陪同。

会上，顾兴钧从企业发展、面临形势、身份转变、实现理想等方面给予了指导，对他们所提及的问题逐项进行了解答。

他对大学生员工提出四点期望：

一是要尽快适应转变。大学生员工一定要尽快完成学生到企业员工的身份转变，快速适应环境，认识企业、了解社会，以阳光向上的心态融入到团队当中去。

二是要立足岗位成才。要结合企业实际，发挥所学专业和特长优势，善于学习，勇于创新，以新视角、新理念及发展的眼光，找准自己的岗位定位，积极对岗位、单位当前工作中存在的问题提出合理化建议，提高劳动效率，改善作业环境。

三是要积极脱颖而出。充分发挥个人特长，积极展现自身才华，不断迎接各类挑战，持续提升自己的综合能力和水平，争当可堪大任的有用之才，不断体现人生价值，为公司高质量发展做出应有的贡献。

四是要紧绷安全之弦。要时刻牢记安全先于一切、高于一切、重于一切，坚持做到安全上岗，规范操作，让公司放心，让家人安心。

大学生员工们还分别从学习、工作、生活及需要解决的问题等方面进行了汇报发言。（马锋 黄鸟）