一季度结束了，二季度已经来了，面对疫情防控、安全生产等各项重点工作，烧结厂脱硫车间积极响应烧结厂党委作风建设专题工作会上提出的“干部树立新形象、职工呈现新状态、企业展现新气象”的作风建设新目标，以“三个坚持”推动作风建设，为顺利实现上半年“双过半”目标奠定了坚实基础。

坚持在日常工作中转作风

车间及时组织班组长以上管理人员认真学习《致加西亚的一封信》，要求大家争做烧结厂的“罗文”。在深刻领会信中蕴含的丰富精神内涵后，对分厂党政提出的各项工作指令，要求长白班及各四大运行班组“认责、扛责、履责”，带领广大干部职工不讲条件认领、不讲困难努力推进完成，从思想层面和执行层面全员发力，确保各项工作不拖烧结厂后腿，顺利实现上半年“双过半”目标。

坚持在攻坚克难中转作风

连日来，车间长白班及大夜班人员每天推迟2小时下班，小夜班人员每日下午2点提前上班，车间各领导及班组长带队，将风机房等作业现场环境整改、工业旅游线路及各值班室、绿化带环境整治、厂区环南路烧结段绿化作为环保“保B争A”、转变干部作风的重要“考场”，认真进行现场清洁打扫，变“见缝插针”为“找缝插针”，对区域土地进行绿化，不断美化烧结区域。

坚持在对标整改中转作风

结合前不久车间所在党支部召开的党员组织生活会上，通过其他党员提、自己找、上级点、互相帮等形式，征求到车间各党员干部的作风问题意见建议，各位党员干部找准影响和制约干部作风，阻碍车间生产经营的“瓶颈”，对标问题、全面梳理，建立问题整改清单，按照销号管理的方式，逐项抓好整改落实，指派专人跟踪验证，在微信工作群通报，确保问题整改落至实处。

作风是旗帜，是方向，是形象；好作风是凝聚力，是战斗力，更是生产力。脱硫车间紧紧抓住烧结厂党委作风建设专题工作会契机，努力构建作风建设长效机制，把作风建设作为永恒的学习课题，与全国上下开展的党史教育紧密结合，锲而不舍的在推进工作中改作风，以改作风推进工作，把好作风转化为谋发展的实劲、敢争先的闯劲、不懈怠的干劲，把好作风体现到加快实现烧结厂高质量发展的实效上。（烧结厂  王亚军）