为进一步深化青年员工对落实安全责任的认识，增强自保互保能力，近期，汉钢公司计量检验中心按照公司发展要求，结合公司生产需要，积极组织青年员工们开展“排查风险，消除隐患、保障安全”活动，发挥青安岗守护安全的“哨兵”作用，有效推动公司员工们熟练操作规程和技能，全面推动公司安全生产工作责任落实到位。

以“理论＋案例”双重宣传确保效果

为确保安全活动取得实效，在活动开展前，该中心团委组织青安岗开展安全知识培训宣讲，强化安全理论和典型案例教育，以PPT演示等方式展示一些违章照片和反违章案例等，由“全员”以抢答的方式找出其中的违章行为，激发和调动全员参与活动的积极性。并结合一些典型安全事故案例分析，查摆事故发生原因，做到对安全工作认识到位，同时用简单易懂的语言，直观形象的方式，重点对安全管理规定进行讲解，全面提高员工们的安全意识和知识水平，筑牢思想保障。

以“检查＋整改”联合督促保障效果

在查隐患保安全的具体活动中，该中心团委组织青岗员们积极深入现场，对公司设备开展“拉网式”排查，重点对设备维护管理，消防是否规范、流动人口是否登记和安全通道等情况进行了全面细致的摸排走访，确保安全隐患及时发现，实现整个隐患排查活动全覆盖，随后对发现出的各种问题分门别类制定问题台账，充分明确具体责任人，并跟进问题整改，确保安全督查到位，全面有效地整改生产过程中所存在各类的安全隐患，推动事故隐患的彻底消除。

以“研讨＋提升”入脑入心全面覆盖

该中心通过查找隐患消除风险活动，加深青年员工对安全重要性的认识，进一步提高了员工安全生产意识。同时在岗位上积极组开展研讨谈体会说心得，让安全理念真正深入人心和行动中，在研讨发言中，青安岗员们纷纷表示，充分认识到安全工作无大小，每一项工作都事关安全，将在以后的工作中，继续发挥好在安全工作中的“哨兵”作用，确保各项安全工作达标，杜绝生产事故的发生，以实际行动助推企业高质量发展。（计量检验中心   高建斌）