近期，汉钢公司计量检验中心原料监督站坚持“严”字当头，把好“廉”关，不断促进站室工作和任务的融合度，有效发挥发现问题、堵塞漏洞、纠偏纠错、规范管理、强化监督效能，营造风清气正的良好环境。

把“预防针”打进基层

该站室结合本岗位工作实际，采取形式多样的宣教方式，提醒全体人员做到廉洁从业。班组利用班前班后会进行廉洁提醒强调，每周学习廉洁典型事件案例和陕钢纪检监察微信平台上的相关内容，提高全体人员的廉洁从业意识和拒腐防变的能力。站室利用月例会每月组织全体人员召开廉洁提醒教育会，总结上阶段工作落实情况、安排部署下阶段工作，确保各项工作能够落实到位；同时结合排查出来的岗位廉洁风险点不定期开展廉洁从业相关知识培训，在潜移默化中不断增强人员敢与动真碰硬，坚持原则，抵御各种诱惑的能力。

把“警示灯”亮在前头

为提高广大员工的廉洁风险防控和廉洁自律意识，督促关键岗位人员守纪律、讲规矩、不被各种利益所诱惑，不被腐蚀拉拢，严把进购物料质量关口。通过内部制定廉洁从业管理实施方案，对各项防控措施进行细化和完善，列出清单，使各项管控措施制度化、表单化，确保开展的工作无遗漏；通过站室各级管理人员开展“主动谈、重点谈、经常谈”的廉洁谈话机制，及时了解员工的思想动态，对思想波动大的员工开展好帮扶工作，确保人员思想稳定；同时利用各种会议向全体人员灌入算好人生 “七笔账”，不断提高全体人员的思想觉悟和廉洁意识。

把“铁纪律”挺在前面

该站室严格落实陕煤“十条禁令”、陕钢“十不准”、《年轻干部违纪违法问题系列报道汇编》、公司《重大节日廉洁风险预警通知书》及中心的相关规定和要求，深入开展自查自纠，确保岗位廉洁风险点受控。同时充分发挥内部兼职纪检监察员职能，结合本部门中心工作、重点难点，厘清职责，制定工作清单，严格履职，确保工作清单化、规范化，形成人人思廉、人人促廉、人人争廉的浓厚氛围。（计量检验中心 张飞）