近年来，汉钢公司计量检验中心原料化验室以汉中市“青年文明号”创建为契机，致力于打造一支能立足本职岗位实际、爱岗敬业、忠于企业、业务能力强、整体素养不断攀升的青年团队。该站室现有青年职工占比95％以上，主要从事化学分析和仪器分析，她们将安全和质量作为整个职业生涯的不懈追求，聚集青年士气，积极团结、开拓创新、高标准、严要求、高质量完成上级领导安排的各项任务指标。

加强理论学习，建设学习型“青年文明号”

以安全教育培训及技能提升为理论依据，学习教育有计划、有教案、有记录、有笔记，通过理论与实际相结合的模式，全员参与岗位练兵，技术比武题库专项训练，事故应急演练等一系列培训，增强全体员工理论知识水平，培养青年职工掌握安全知识与技能提升。

以人为本，安全第一，建设安全型“青年文明号”

该站室坚持做到隐患天天查，演练定期做的目标，将安全工作做实做细，紧紧围绕集团公司“22660”安全管理模式，认真开展各项工作，同时制定危化品灼伤、火灾事故等年度演练计划，通过演练提高全员安全技术水平和操作技能，做到人人参与，上下联动抓安全。

加强理论实践创新，打造创新型“青年文明号” 

新技术开发，钢芯铝、渣洗料、电石自主分析方法开发，她们通过查资料、找方法、定方案，成立技术攻关小组，遇到瓶颈不退缩，对待问题各个击破，集思广益，从根本上解决难题，拓宽检化验范围，为自己积累了丰富的操作经验，也为公司降本增效做出应有贡献。

开展青年志愿者活动，创建奉献型“青年文明号” 

开展调研走访、爱心助学，通过线上、线下平台，大力弘扬志愿者精神，传递正能量，扶贫帮困，确定结对帮扶点，对生活中确实需要帮助的个人和家庭送去一份礼物，献上一份爱心；对留守儿童，孤寡老人等做一些力所能及的帮助，让他们在心灵上得到一丝慰藉。

落实实验室认可责任，锤炼担当型“青年文明号” 

该站室顺利通过国家实验室认可，每年能力评审均达标；参加公司和集团技术比武，获得技术状元和技术能手荣誉；从荷兰进口一台新荧光仪，在实践中不断开发探索，实现矿石中二氧化硅的仪器分析，紧跟检化验新方法的引进；克服人员紧张“瓶颈”，切实提升全员检化验能力水平，确保检化验体系有效运行；品牌故事大赛获得全国二等奖，进一步宣传了公司“禹龙”品牌形象。

“青年文明多奇志，不爱红妆爱白褂。”这就是原料化验室这些年轻的女工们，为了保证生产的顺利进行，她们数十年如一日，兢兢业业，不辞辛劳，在平凡的岗位上干出了不平凡的成绩。她们在不断的强化自身技能水平的同时，争做“检验尖兵”，将自己的最美好的青年时光奉献给了化验事业，织就出属于自己的最美画卷。（计量检验中心  王卓）