在两级集团和公司“三会”召开之后，保卫部迅速掀起了学习贯彻落实“三会”精神的热潮，领导班子带头宣讲会议精神，聚焦行政“12459”和党委“1277”工作思路，突出重点讲，明晰要点说，将会议精神带到岗位，进一步在全部门铆足“比”的劲头、增强“学”的主动、激发“赶”的动力，强化“超”的追求，全面推动治安保卫各项工作再上新台阶。

坚持思想引领，打牢基础过好“认知关”

“部门所有人员要迅速把思想和行动统一到‘三会’精神上来，转变工作作风，发挥自身优势，履职尽责、担当作为……”部门领导在“三会”精神宣贯会上如是说道。结合近期部门开展的自上而下全面学习《把信送个加西亚》活动，助推了“全力以赴”“披荆斩棘”“一往无前”的执行力文化在员工的“知”与“行”上落地生根，深化全部门聚焦全面学习宣贯“三会”精神，通过集中学习、班组宣贯、微信群转发、微信公众号解读、员工学习笔记等载体深入开展宣贯工作，推动学习入脑入心入行，确保“三会”精神传达到每一名员工，凝聚发展合力，促进各项工作的有序开展。

坚持知行合一，创新举措过好“常态关”

保卫部始终贯彻“党建引领，班子领航，干部走在前列”工作机制，围绕“三会”精神与重点工作，积极发挥支部战斗堡垒作用，在维护企业利益，抓稳盯牢治安、消防、交通等业务目标任务方面“抓重点”，以企业安全生产和健康稳定发展为统领，通过疫情管控、门禁管理、治安防范、监督巡查、严打整治等一系列举措，坚决维护公司财物安全。同时对治安防范难点问题深入思考研讨，制定措施表、列出整改图、确定责任人，将每一项目标任务层层分解，夯实责任，以一级对一级负责的责任担当，促进安全管理由碎片式、经验式、运动式、无序式向系统化、科学化、规范化、标准化转变，进一步提升治安保卫工作效率。

坚持抓长抓常，履职尽责把好“活力关”

本次宣贯从经营计划到战略规划目标，从重点项目建设到十项落地举措，都进行了深入浅出的讲解，逐字逐句分析。达到了让全体员工准确理解会议精神要义并将思想认知统一到公司的各项决策部署上来的目的，为2022年治安保卫各项工作提振了信心、指明了方向，激励全部门以追求卓越的境界、迎难而上的担当、一抓到底的激情、常住不懈的执著，坚持“驰而不息，落实落细”的精神，贯彻“全面检视，靶向治疗”的要求，在全部门营造“比学赶超”的气氛，凝心聚力为2022年公司各项目标任务贡献汉钢保卫力量。（保卫部 侯娥）