“全员要树牢一盘棋思想，吃透弄懂‘三会’精神，落实‘三项机制’，保障目标任务，紧扣关键环节，以钉钉子精神和马真精神推动中心工作落实落地；干部要充分发挥‘头雁’带‘群雁’作用，坚持问题导向、目标导向、结果导向，形成长效、生动机制；要以‘员工利益无小事’为宗旨，干群凝聚一心，全面提升员工的幸福感、获得感与安全感。”该中心党总支书记、主任对于“三会”精神的解读，赢得大家阵阵掌声。

掀起 “三会”宣贯热，共筑“一体两翼双千”发展总体布局

自陕煤集团“两会”和陕钢集团、汉钢公司“三会”召开以来，计量检验中心迅速掀起精神宣贯热潮，党总支领导班子深入基层，进支部、进班组，以通俗易懂的讲解方式使得三会精神覆盖全员。与此同时，陕钢集团宣讲团也来到该中心，开展了为期三天共计十场的三会精神宣讲，全方位从汉钢公司面临的行业形势和差距不足；两级会议传达的年度目标任务、关键指标；汉钢公司改革发展的意义、趋势和路径；汉钢公司三项制度改革、工资备案制、“双目标”“双挂钩”“四类层”的核心要义和干部监督管理与考核评价要求四方面为广大干部职工把方向、振作风、促赶超，实现企业竞争力与软实力同步稳增，强调持续深化推动集团公司高质量发展“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，稳扎稳打“22660”安全管理思路，使全员做到心中有愿景，工作有目标，继续不忘初心，勇担使命，拿出“起跑就是冲刺、开局就是决战”的决心共同发力助推企业基业长青。

干部走上“新”讲台，筑牢建高安全生产防火线

“什么是隐患？今天我们在会议室培训，除了地震、火灾之外还存在其他隐患吗？”

“就开个会怎么可能还有隐患。”

“错！假设两个人一边聊天一边往座位上走，恰好被座椅腿绊倒，这时桌子的棱角就有可能变成足以致命的武器。”计量检验中心党总支书记、主任举例道。

为进一步提升管理人员及中心全员岗位安全隐患辨识能力与安全生产意识，落实安全生产责任制，该中心组织开展管理人员上讲台讲安全岗位隐患辨识专题知识培训，领导干部进班组，利用班前班后会分层级进行安全培训，围绕新《安全生产法》和习近平总书记有关安全生产工作的重要批示指示精神、集团公司“三会”精神，通过典型事故学习、看图识风险、漫画画安全、小例子蕴藏大隐患等形式充分调动培训现场气氛，将安全生产宣传教育带进班组，以最直观的方式使最广大的干部职工牢牢把握安全生产总目标，辨别安全隐患，筑牢安全生产“防火线”。

同心同向共命运，“疫”起打赢疫情防控阻击战

面对西安疫情反弹，相继波及宝鸡、汉中两地的严峻形势，该中心第一时间紧急召开疫情防控紧急会议，详细安排部署公司要求及相关工作，落实责任人。会上，中心领导班子再次强调：“各级人员务必继续保持并持续提高政治站位，克服麻痹大意思想，严格落实公司各项防疫工作要求和指令，切实将疫情防控工作抓细抓实抓好。”会后，该中心安环可迅速组织各站室详实排查3月1日以来自西安、宝鸡、略阳来勉返勉员工及家属，明确离汉离勉同级管控方针，组建“离汉离勉人员”管控群，统一报备行程信息及每天两次定位打卡、体温监测，以保证疫情排查形成闭环有效管理。同时，积极配合公司组织开展全员核酸检测，坚持“不漏一人”原则，切实将“疫情就是命令，防控就是责任，行动就是担当”作为行动准则。党员干部以“我是党员我先上”的责任意识，为广大职工充实“坚定信心、同心同向、坚决打赢疫情防控阻击战”必胜底气。（计量检验中心   于睿涵）