新年伊始，动力能源中心电气车间夯实技改基础，把激发员工技改活力列入年度重点工作之中，鼓励员工依托制约电气设备提升的瓶颈，争当技改达人。

灵活变通抗干扰

“班长，我们今天对煤气储备站加压机进行点检巡视发现了一个问题，煤气储配站加压机变频器已经运行10年了，通讯系统出现抗干扰能力明显下降了，如果不尽快进行改造，变频器通讯系统可能造成通讯中断”叶宗跃一边放下工具一边向班长汇报今天点检中的问题。煤气储配站加压机变频器如果发生故障会导致整个转炉煤气加压系统停机。本着“发现隐患、立即消除”的原则，动力能源中心电气车间立即对转炉煤气加压控制系统网络拓扑结构进行改造。将PLC与变频器之间的通讯网络拓扑结构由串行结构改为星型拓扑结构，实现3台变频器与PLC之间的独立通讯同时对PLC系统进行扩容改造，将原有的单一PLC系统修改为“主-从”式结构，增加光电隔离，从而增强系统的抗干扰能力。

数据提升保稳定

“稳了，稳了，功率因数稳定在0.95以上了”“太好了，终于把这个难题拿下了……”说起功率因数很多人都不知道，但是对于电气人来说功率因数是电力系统的一个重要的技术数据，它是衡量电气设备效率高低的一个系数。中和料场高压室由于皮带电机较多，启停频繁，长期以来功率较低，功率因数在0.69左右。近期电气车间技术骨干通过对原有1#、2#无功补偿柜子进行改造，更换与设备参数匹配的三组电抗器、电容器。并对控制回路改造，根据系统的负荷变化，实现自动智能投、退无功补偿装置，对电网进行动态无功补偿，提高高压系统的稳定性，使功率因数提升至0.95以上。

新的改变，新的希望，只有打通员工与技术改造之间的最后一厘米，才能让员工练就出“学如弓弩，才如箭镞”的硬本领。（动力能源中心  刘雅静）