2月24日下午，保卫部在综合办公楼七楼会议室组织召开公司2022年治安保卫工作暨信访稳定工作会议，公司纪委副书记翟勇、团委书记刘勇、公司信访稳定办公室相关领导，公司各单位、外委合作单位安全生产主管等100余人参加了会议。

会议对公司2021年治安保卫工作及信访稳定工作进行总结，全面分析了当前公司面临的治安形势和问题，并对公司2022年治安保卫工作及信访稳定工作进行安排部署，为迎接党的二十大胜利召开创造安全稳定的环境。

会议强调，2022年是公司规划全面落实改革发展的关键年，是管理创新、转型升级的攻坚年，更是公司改革与发展稳定至关重要的一年，做好治安维稳工作责任重大、意义深远。各单位要提高认识，在抓好生产经营的同时，高度重视治安维稳工作，落实主体责任，贯彻“谁主管、谁负责；归口管理，分级负责”的原则，抓好治安防范和矛盾排查化解工作，增强应急防范意识，扎实提高应对突发事件和不法侵害的能力水平，与保卫部密切配合，形成群防群治的治安防范格局，全力确保公司大局稳定，为企业顺利完成全年目标任务作出积极努力。

公司信访稳定办公室对本次会议进行了全面的总结，对基层单位在2021年治安保卫工作及信访稳定工作中的突出贡献和亮点纷呈的工作举措给予积极肯定，并指出一个良好平稳的工作生活环境是公司发展与职工生活增加幸福感的基本要求。同时，对做好2022年治安保卫和信访稳定工作提出要求：一是各单位要明确责任，精准施策，定期摸排，加强对治安保卫工作的领导；二是创新工作方法，重点解决突出问题，维护厂区交通秩序良好；三是强基固本，消除隐患，全面推进应急救援队伍建设；四是树立大局意识，抓好矛盾排查化解和信访问题攻坚，创造和谐稳定、安定团结的政治局面。通过强有力的工作举措，构建群防群治的管理格局，努力为公司2022年生产经营打造平安、稳定的内部环境，公司高质量发展做出更大的贡献。

会上签订了年度《治安消防目标责任书》和《信访稳定工作目标责任书》，全面落实了治安维稳工作责任，夯实了工作基础。会后，保卫部还组织开展了治安、消防、交通法制教育培训，并进行了考试。（保卫部  晏建霞 侯娥）