扎根基层，从班长到主任的他一路拼搏，用奋斗书写最美的篇章；任劳任怨，他舍小家为大家，用“铁人”般的意志克服重重困难。凭着对工作的那股冲劲和执着，先后获得2012年汉钢公司“优秀青年”、2014年汉钢公司“劳动模范”等殊荣，他就是陕钢集团汉钢公司轧钢厂棒线车间主任黄超。

无私奉献、冲锋在前，以身作则打造“铁军团队”

115℃的高温让人喘不过气，纷飞的粉尘让人睁不开眼，狭窄的环境让人直不起腰......。

2021年公司系统大修中，作为车间负责人的黄超恪尽职守、扎实履职，每天奔赴在检修现场各个角落，监督安全、查验质量、督促进度。面对车间两座加热炉大修的主阵地，他带领部分管理人员顶着炉内115℃的高温，一锨一锨将几百吨氧化铁皮清理至炉外，每进去一次，他身先士卒冲在最前面，边干活边给大家鼓劲加油、鼓舞士气，就是这样的凝聚力，在分厂既定的时间内他带领团队圆满的完成了加热炉的大修任务。

炉内舞动青春，炉外谱写奋斗进行曲。从2011进入汉钢公司，面对生产上的疑难杂症，多少个日夜辛勤付出，可他却没有任何怨言，正是他积极进取的精神感染着身边同事，从而将棒线车间团队打造成一支团结奋进、所向披靡的“铁军”。

科学组织、精心谋划，指标提升创造“优异战果”

过去的2021年，黄超带领着棒线车间员工同向发力，对各项经济技术指标进行专项攻关。在年中新品轧制期间，为保证切损降低与成材率的提升，他自己出资购买小台秤，全天候对切损重量进行称重监测，力求出现异常时能第一时间进行调整处理。通过自身与全员的不断努力，2021年棒线车间全年钢材综合成材率同比提升0.21％。同时，为实现效益最大化，黄超多次组织车间技术骨干召开“诸葛亮”会，对各规格钢坯重量进行测算和优化，有力促进棒线定尺率同比提升0.12％。此外，他对生产过程中的精细操作、技术改造等，进行高要求、严部署，亲自抓落实，使得棒线车间2021年累计刷新班产记录37次、日产记录11次、电耗最优完成57kwh/t，均创下自投产以来最高月产记录。这些成绩的取得，离不开他辛勤的付出和精心的谋划，更离不开他带领团队夜以继日的坚守。

创新管理、扎实履职，安全环保助力“绿色轧钢”

过的2021年，黄超结合汉钢公司“22660”安全管理模式，认真分析、仔细研究，总结出了一套适合棒线车间的“12260”安全管理办法。一是通过严抓标准化作业管控，车间各级管理人员逐一抽查人员的作业标准化、岗位禁令和轧钢厂安全管理十大红线，一级抓一级，确保标准化作业落实落细；二是进一步夯实安全管理人员责任，将安全管理人员分片包干，实行区域化管控；三是扎实落实好“百日安全”活动，做到安全管控横向到边、纵向到底的全方位管理，进一步筑牢安全生产防线。通过以上管理办法，2021年车间的安全自主管理水平不断提升，安全绩效不断提高，顺利完成了分厂全年零事故的目标。

 勇于探索、刻苦钻研，产品开发带来“品牌效益”

2021年，黄超带领的团队顺利开发了多品规新产品，而在多轮的新品生产过程中，他善于及时总结新产品的轧制工艺，并就生产过程中的疑难点进行设备改造，实现了设备改造保障生产稳定顺行的良好效果，不但大幅度提升了产品质量，也为汉钢公司的转型升级奠定了坚实的基础。   

迈入新征程，随着集团公司高质量发展步伐的不断加快，在目前安全环保日益严峻、转型升级和降本增效迫在眉睫的情况下，黄超深知自己肩上的责任重大，不敢有任何懈怠。总结过去，他成绩显著、硕果累累；面对明天，他正以求真务实、笃行不怠的工作态度，踏踏实实地完成着每一项工作任务，为汉钢公司的高质量发展贡献着自己的力量。（轧钢厂  曹乔军）