2022年，注定是不平凡的一年，是二十大的召开年，是三项制度改革的实施年，是集团公司转型升级的关键年，是充满机遇与挑战的奋战年，在这一背景的推波助澜下，汉钢公司在这新年伊始之际，便开始绘制起了广阔的新蓝图。

宣贯“三会”，统一思想战线

亘古不变的“三会”召开后，汉钢公司从基层单位到内部班组全部投入到了“三会”的宣贯活动中，这一活动的展开是为了让广大职工群众了解到集团公司的“三会”精神，感受到集团公司2021年取得的斐然成就，认识到集团公司目前存在的不足之处。以计量检验中心为例，“三会”宣贯过程中，中心领导班子带头，党员干部协同，充分向站室班组成员宣传“三会”精神，旨在让全员深知集团公司及中心要高质量发展的决心，以此强化中心全员团队意识，凝心聚力为实现公司业务能力的再上台阶做出应有的贡献。

分解指标，找准目标方向

面对2022年的机遇和挑战，公司各单位已提前谋划规划，就计量检验中心而言，中心负责人在年初之际便对各单位2021年工作进行了疏理与总结分析，针对各单位现存问题，与单位负责人进行了讨论交流，听取了单位负责人的整改措施，制定了中心2022年重点工作整改进度计划表，切实履行清单化管理，从严从实细化完善党建融入中心工作，为2022年深入践行“党建领航，班子引领，干部走在前列”工作机制奠定坚实的基础，旨在为中心全体干部职工找到奋进的方向，以确保2022年各项关键行动指标圆满完成。

大闹元宵，丰富职工生活

为保障各项安全生产工作的有序开展，广大干部职工的文体生活是不可缺少的一项，为此，汉钢公司党政工全力合作，隆重举办了“闹元宵”系列活动，针对上班人员，公司团委组织开展了送汤圆活动，让节日坚守岗位的职工群众深切感受到了公司的关怀关爱，那一碗碗热乎乎的汤圆伴着他们的笑声构建了元宵节最美的风景线，针对生活区休息与职工家属，从锣鼓表演到推“冰球”赢好礼一系列活动，在生活区掀起了一波又一波的浪潮，职工及其家属们的欢呼声和孩子们的欢声笑语构筑了一片其乐融融的景象，这让笔者不禁想说：钢城里的元宵真是美如画呀！（计量检验中心   许珂）