新年伊始，炼钢厂团委紧紧围绕公司团委“123345”工作思路，找准定位、全面部署、制定措施，迅速吹响2022年奋斗号角，为各项工作开好头、起好步。

宣传现行，在凝聚共识上创新高

自各级“三会”召开以来，炼钢厂团委将“三会”精神宣贯作为近期重点工作，以青年人喜闻乐见的线上＋线下等模式，引导青年员工先学一步、深学一层、学实一些，利用《共铸钢魂》、微信群等上传各级“三会”精神相关内容，更好、更广泛的为青年职工提供学习平台。各团支部将三会精神渗透到“三会一课”主题团日、安全活动、班前班后会等各类活动和会议中，层层传达学习，掀起了浓厚的学习热潮。同时，成立了由团支部书记和青安岗岗长组成的宣讲团，将会议实质以及当前生产经营形式，安全环保、降本增效工作目标进行深入传达，使“三会”精神成为各项工作的指明灯。

“新的一年，面临着新变局、新挑战，我们要以以抓铁有痕、踏石留印的精、气、神，落实好各项工作。”凝练有力，富有感情的宣讲声音催人奋进。

实干为基，在推进落实上求实效

炼钢厂团委以三会精神为指引，将三会精神与推进学习教育常态化、制度化有机结合起来，真学真做，推动日常学习教育与中心工作深度融合，与生产经营工作相辅相成，充分发挥“凝聚青年、服务大局”作用，组织全员注册“志愿云”服务网站，统一、规范了志愿者团队，并积极围绕分厂中心工作开展系列志愿者活动，自三会召开以来，已组织开展了“抗击疫情，志愿同行”志愿者活动、“浓浓饺子香，温暖迎新年”志愿者活动，还在春节期间组织开展了“巧手剪纸 迎春送福”主题团日活动，切实将学习成果内化于心，外化于行。此外，根据安全环保工作形势和目标，重新修订了青安岗管理办法和考核办法，对岗员实行能进能出的考评机制，不断优化青安岗队伍建设，强化各青安岗员履职意识，春节期间组织开展了“安度春节——青安岗在行动”专项检查，并由分岗长带头组织进行了“零点行动”，以安全监管“三到位”为原则，对人员精神状态、SOP标准化作业、岗位安全隐患进行重点检查，确保节日期间安全生产顺行。

新起点、新征程，炼钢厂团委将持续贯彻落实好各级“三会”精神，全面夯实团的组织建设和团员思想教育建设，不断叫响“青”字号招牌，引领青年职工在公司改革发展和急难险重任务当中发挥战斗力、体现青年担当，以实际行动为公司高质量发展贡献力量。（炼钢厂 李囡）