有这样一句话，叫做“如果大吼大叫能解决问题，驴将统治世界”。排除从小个人习惯问题，一般情况下大吼大叫是人处在情绪比较激动，大脑属于冲动状态，冷静下来就会对自己的行为感到后悔。
为什么要大吼大叫？大吼大叫的人在成长过程中一般都是受害者，又需要将心里的愤怒发泄出来，于是我们看到了这个人大吼大叫的特性。另外一种可能性就是迁怒，在工作中不顺心而迁怒人的情况倒是很少的，大多数都是家庭不和睦，家人相处产生冲突却不愿意选择及时解决，最终选择迁怒给其他人，这个其他人，极大可能性是自己的孩子，不清楚有多少人能够认识到这种大吼大叫对孩子的成长认知造成了多大的影响，久而久之，孩子的性格就往不可控制的方向发展。
明朝皇帝为了自己变态的私欲，对大臣实施侮辱性的惩罚——廷杖，久而久之，大臣们竟不会觉得羞耻，大大小小的官都经历过廷杖之后也没有了嘲笑谁的想法，甚至觉得接受廷杖是一种荣耀，可以彰显出自己敢于向权威抗议的勇气。
那如此侮辱性的惩罚在时间面前都能将大臣的心理扭曲，大吼大叫在时间面前对承受者的刺激又会有多大。
21世纪是文明社会，生活中不是谁得嗓门大谁就厉害，相反，脾气大的大多数本事小。无论做什么事都要以理服人，美国总统威尔逊讲过：“假如你握紧两只拳头来找我，我想我可以告诉你，我会把拳头握得更紧；但假如你来找我沟通，化解彼此的怨气，找出我们共同的语言。我们会觉得彼此的意见相距不是十分遥远。我们的意见不同之点少，相同之点多，并且只需要彼此有耐性、诚意和愿望去接近就好，这样我们相处就不会十分难。”他的这段话其实就是在给大家讲述以理服人的道理。
可能有人会说，道理我们都懂，可是应该怎样做？要做到以理服人其实可以分为两种，一种是用慷慨陈词、一身正气的行事方式、据理力争的雄辩、荣辱不惊、不卑不亢的行为，不过这种服人方式难免会让人觉得你身上罡气太重，导致人们对你敬而远之，表面对你言听计从，实际各种阳奉阴违。另一种是选择乐于助人、以身作则、以德服人、宽宏大量等，最终以一种让人亲切的形象服人，却难免让人觉得你软弱可欺。最为机智的一类人会选择中和两种情况，将如何以理服人定义为视情况而定，站在什么样的高度做什么样的事，说什么样的话，遇到问题摸清症结、对症下药；解决问题说服教育、启发自觉；工作领导提出要求、指导实践；结束问题总结检查、巩固提高。无论哪种解决方式与大吼大叫的方式相比的确都是前者更有效。
多一点冷静，少一点冲动，不难发现，以理服人是一种对个人，对国家都有益的行事方式，在生活中控制一下自己发怒的冲动，你会发现生活虽累，但是很美。（工程管理部 张凯）
