近期公司、各基层单位、各党支部相继开展以案促改警示教育活动，我深受触动。每每想到这发生在身边的真实案例，确实让人痛惜，也无时无刻告诫自己，在日常工作中要守好底线，廉洁从业，不以恶小而为之，无论有官职没官职、或官大官小，都应该敬畏岗位，敬畏手中的权利。

我们通过新闻报道也能看到，有一些人原本是学术水平高的奋斗青年，却为了一些蝇头小利而被别人牵着鼻子走，因没有守住人生第一次底线而追悔莫及；也有一些领导干部说一套做一套，开会时讲的头头是道，表决心铿锵有力，生活中却欲望膨胀，利用手中的权利接受恩惠，尝到了不劳而获的甜头，久而久之，便越陷越深，迷失了自己，触犯了法律，失去了前程和自由，也让自己的亲人脸上蒙羞。想想这些，真是心酸，党和人民赋予的权利，却没有利用职权很好的为人民谋发展、谋幸福。

俗话说：“预防大于治疗”，企业党风廉政建设尤为如此。廉洁教育应常态化。定期不定期推行廉洁教育、廉洁文化进车间、进班组，时刻敲警钟、净化心灵，让大家坚定理想信念，从思想上杜绝腐败，牢固树立不敢腐、不能腐、不想腐的意识。同时我们个人也要自觉构筑“腐化变质”的防线。制度建设推进应常态化，把权利关进制度的笼子，不断完善制度，堵塞漏洞，并做好制度执行情况的自查。纪律监督检查应常态化。纪检监督组织部门要充分发挥职权，强化监督检查力度，盯紧薄弱环节，筑牢安全底线。

我想，作为公司一员，不管是领导干部还是普通员工，我们在个人利益面前，在权钱诱惑面前，能否保持清醒的头脑，能否依法依规办事，这就要求我们每个人应“不忘初心、牢记使命”，增强与腐败斗争精神，政治上自觉、行动上自觉、立足本职岗位，切实维护好公司利益和形象。（行政人事部  黄鸟）