对于企业来说，安全生产是稳步发展的前提，其本质是企业可持续发展的根本保证。安全服务于生产，生产必须注重安全，这是互为依托的辩证关系。在工作中牢记安全准则，减少或排除企业发生的重大工伤事故，是企业全体职工的核心工作。杜邦十大安全理念第一条就是“所有的安全事故都是可以预防的。”汉钢公司成立近十年来来，最高领导者从来都是把安全放在第一位，不安全不生产的理念深入人心，有效保证了企业职工的生命安全健康。

员工在岗的安全与否取决于其对公司规章制度的重视与执行程度。首先，车间的员工必须佩戴劳动保护产品，其次在操作工程中要做到四不伤害。在每天完成生产任务的基础上，严格履行安全职责，发现现场隐患并及时整改，推动安全工作的稳步进行。

班组是生产的基本单元，为保证公司的良好运营立下了汗马功劳，其安全性不容忽视，需长时间保持警惕，绷紧安全这根弦。交接班时，接班班长必须事先到场并组织召开班班前会，设备是否正常运行，有没有非常规作业等等。特别是上一班留下的问题，需要在员工到岗前便厘清头绪。工作任务完成的时候，需要确认设备电源是否断开，窗户是否关着，现场是否符合6S标准。在长时间的劳动时间内，班组长必须确认员工是否违反岗位安全操作规程，工具材料是否摆放在相应的位置。据统计，重大事故的发生原因大多在于思想层面的懈怠，应根据生产安排和劳动力进行适当的调整，一方面可以有效提升工作效率，另一方面可以保证生产的进度。进入盛夏以来，天气炎热，作业场所的工作环境温度为35度以上，务必将防暑降温工作落到实处，加之新冠疫情的卷土重来，各项防疫工作亦不可马虎。

再者是居安思危，警钟长鸣。在宣传窗口的“安全生产栏”中，公司各单位增设了关于国家和地方政府的相关文件与法规要求，员工可随时阅读了解。同时，在车间黑板报中着力宣传安全工作中的小发明、小创造，赞扬和奖励改进安全生产工作的创意。此外，汉钢公司从实践层面出发，利用比赛的方式促使员工们进行头脑风暴，帮助员工们巩固相关安全知识。

安全并非是束缚我们自由的枷锁，而是保证我们幸福快乐之灯塔。安全不单单是公司的制度文案，更是家庭幸福的基石。安全事故是每个家庭的灭顶之灾，保证自身之安全是每位员工对家庭的责任和义务。每位员工均需对此常怀敬畏之心，时刻将自身的人身安全放在第一位。如此，我们在生活和工作中才会把“安全”放在心上，真正做到警钟常鸣，避免事故、避免悲剧的发生！（计量检验中心  朱鑫）