从莘莘学子到炉前工，再从炉前工到高炉生产管理者，他把诗篇书写在三尺炉台，把身影寄托给奔流铁水，用脚踏实地，一步一个脚印逐步成长为一名敬业奉献、敢于担当、勇于实践的高炉管理者，他就是汉钢公司炼铁厂首席炉长张小帅。

尽职尽责、勇于担当， 弘扬党员榜样力量

无论是作为一名基层党员，还是一名生产管理者，张小帅在工作中始终反省自身不足，不断眼睛向内添措施、对标先进找差距，夯实迎头赶上，率先垂范、尽职尽责，充分发挥自己作为一名共产党员应有的先锋模范作用。笔者印象最深的是在2020年高炉系统检修期间由于受疫情影响，高炉热风炉拆炉、筑炉时，人员分配紧张，面对热风炉扒炉工作中过程空间受限、粉尘大、劳动强度大、作业时间战线长等作业特点，作为这次检修项目的主要负责人的他没有退缩，身先士卒，每次第一个进炉内的是他，最后一个出来的也是他，因为他始终牢记，自己是一名共产党员，首先就要迈开步子、俯下身子带头干，才是一名党员干部应有的作风。在忙碌得生产一线，这只是他的一个缩影，在高炉检修及恢复炉况期间，连续工作、坚守岗位的画面已不计其数，但对于尽职尽责、勇于担当张小帅来说早已习以为常。

求真务实，积极进取，高炉指标频频突破

敢于迎接挑战，才能获得长足的进步。2018年10月份1#高炉提产攻关平均日产首次突破4200吨；2019年2月至4月1#高炉大修提前4天完成大修项目并顺利开炉且一周内达产达效；2020年5月份1#高炉全月生铁产量13.47万吨，提前一天破1#高炉投产以来最高纪录，燃料比487kg/tFe，创行业先进水平。2021年1#高炉利用“攻、守、退”方案，几乎实现全年的稳定顺行，2022年截至目前，1#高炉焦比环比下降26.86kg/t，走低硅冶炼之路已经迈出了跨越性的一步，这些成绩的取得在1#高炉炼铁历史上是没有的，也是不敢想的，他肩上的压力可想而知、他付出的艰辛不言而喻。面对挑战，他没有退缩，也没有回避，而是直面挑战，迎难而上，带领团队认真剖析、总结反思，通过对标学习、正视差距，科学评判、释放产能，主动出击，沉着应对，始终以“稳外围，攻产量，提指标，降燃耗”为指导思路，狠抓高炉管理和炉况操作，助力高炉经济技术指标不断跃上新台阶。

面对所取得成绩，他并没有骄傲自满，而是说：“我们要在巩固好目前成果的基础上，长期保持稳产高产，还有很长的路要走，还需要倍加努力，要有居安思危的意识，这也是高炉炼铁人的进取精神，顺境中不喜，逆境中不悲，只为一步一个脚印，稳中求进”。这才是一名合格炼铁人应有的务实精神。

善于学习、主动创新，破除瓶颈助力生产

学海无涯，学无止境。随着公司对标管理工作的深入推进，他外出与同行之间的交流逐渐增多，和炼铁同行们分享上下求索的经验，始终保持的一种谦虚谨慎的学习态度。在工作中不断地学习，在学习中不断总结，在总结中不断创新，努力提升自我技术水平迈向新的高度便是他提升的目标。

结合生产实际他撰写了《汉钢1080m³高炉长期休风后炉况恢复实践》荣获汉钢“第一届论文大赛”二等奖；《关于汉钢公司职工队伍面临的新情况及当前对策的探讨》，荣获陕钢集团2015年度工运理论调研论文三等奖；《浅析汉钢2280m³高炉风口区侵蚀现状》荣获陕钢集团技术中心委员会“高炉稳定、顺行、长寿”专题研讨会优秀奖；《汉钢2280m³高炉应对焦炭劣质生产实践”》荣获“2017年低成本炼铁技术研讨会论文评选活动”三等奖。

在生产中他通过细心观察、科学分析对比，针对高炉渣处理机头转运站内长期蒸汽弥漫，现场能见度低，不利于设备点检，机头驱动装置、操作箱腐蚀严重，电器设备事故频发，通过在现场的蹲点研究，规划设计，利用检修期间成功完成了机头转运站蒸汽治理改造，“高炉运渣皮带机头蒸汽治理法”也被公司评为年度查找提改献优秀创新项目。目前，他提出的1#高炉冷却壁U型水管改造、渣处理喷淋水改、西场冲渣沟粒化头改造等项目，既保障了高炉生产运行，又减轻了员工劳动强度，均取得较好效果。

“生活没有紧张和忙碌就不充实，要会享受这样的过程，不忘初心方得始终，心若在梦就在，面对挑战，要将压力化为动力，要干就要干出个样子来！”这便是张小帅自身坚定的信念。在这片土地，铁水飞溅，炉火正红，张小帅的逐梦之旅，仍在路上……（炼铁厂 章森奎）