她们不是演员，却成功塑造了各种角色；她们不是明星，却散发出了耀眼的光芒；她们不是作家，却用行动书写了华美篇章。2021年以来，炼钢厂的40名“娘子军”以“巾帼不让须眉”的爱岗敬业精神，在各自的一方天地中崭露头角；以永往直前的奋进姿态，在安全生产、提质增效等工作中有效发挥了女职工半边天作用。

    树立思想“引领标”，能力素养“与日俱增”

    思想是行动的先导，一直以来，炼钢厂女工委把提高女职工思想道德教育作为重点来抓。以党史学习教育为契机，紧紧围绕四史、习近平总书记重要讲话精神、十九届六中全会精神、习近平七一重要讲话精神等，以车间、班组为平台，开展了一系列订单式教育培训。还在女职工中积极开展党史故事诵读、党史故事分享等活动，引导全体女职工树立爱岗敬业的良好职业风尚。同时，还加强对女职工的安全技能、业务技能、职场礼仪等综合素质培训，全年共组织安全技能考试4次，参与人数达120余人次；开展安全技能培训24次，业务技能培训24次，在实际工作中，及时纠正了违章行为，消除了不安全隐患，女工自身综合素质得到了大幅度提升。

    搭建活动“新平台”，巾帼风采“尽情展现”

    为进一步激发女工工作活力，炼钢厂女工结合实际情况，积极开展各类健康向上的活动，丰富女职工的业余生活，陶冶情操。在元旦、“三八”“五一”“十一”节期间，分别组织女职工开展拔河比赛、羽毛球、五子棋、跳棋等活动；积极参加“我想对党说句话”女职工海报征集、 “说出我的故事”主题征文、“相聚春天、相约健康、相伴环保”登山活动。同时积极策划的《快板颂党恩》在公司读书分享活动中获得一致好评；这些活动的开展，不仅丰富了女职工业余文化生活，还增强了女职工体质和团队凝聚力。

    架起关爱“暖心桥”，关爱保障“情暖身心”

    为维护女职工的特殊利益，切实做好女职工关爱工作，炼钢厂女工委积极落实公司相关关爱政策，利用座谈会、一对一谈心、三级谈心等多次深入基层及时了解女职工思想、工作和生活情况，通过心理疏导、沟通交流等把面对面、心贴心的帮助落到了实处，让女工深切感受到组织的关怀和温暖。还在女工中深入开展《工会法》、《劳动法》及安全生产等法律法规的学习和宣传活动，提高女工依法维护自身合法权益的能力。今年以来看望生病女职工2人，为14名35岁以上女职工进行了防癌筛查。在关爱女职工的同时，将关爱进行回赠，还引导女职工积及参与义务献血、爱心衣物捐赠等活动。

    当好后勤“娘子军”，巾帼力量“诠释担当”

    在日常工作中，炼钢厂女工委切实找准工作着力点和突破点，努力把女工的智慧和干劲凝聚到完成生产任务上来。她们不但在各自的岗位上独当一面，同时为分厂的后勤服务发挥着自己的力量。节假日包饺子、夏天熬制绿豆汤、检修订餐送饭等等行动无一不体现着女工们的奉献担当。同时，在建功立业的大舞台上，她们积极参与安全宣讲、三违纠查、技能培训等工作，还撰写情亲促按标语，搜集整理职工家属的安全亲情寄语，拍摄制作成视频。她们还积极参与查找提改献、岗位练兵、我为生产献计策、降本增效我先行等活动，以实际行动助力安全生产。（炼钢厂  杨莎莎）