“墙”想必大家并不陌生，它在我们生活中处处可见。说到墙我们肯定会联想到历史悠久，巍峨雄壮的城墙，它曾经历岁月、战争的洗礼，依然屹立不倒，护佑了一方百姓安宁；那些雕梁画柱、粉墙黛瓦的宫墙，它象征这中华五千年文化的源远流长，博大精深；“邻家小院的院墙”温暖而亲切，它承载着我们儿时所有美好的回忆。“我”既不是巍峨雄壮的城墙、雕梁画柱的宫墙、温暖而亲切的邻家院墙，也不是承载我们精神寄托的荣誉墙，而是一面企业文化墙。

别看我样貌普通，但我却悬挂着近年来许多人努力的成果，有“特别质量贡献”、“先进班组”、“百日安全先进单位”和带有“冠军”字样的荣誉奖牌，在最醒目的地方还悬挂着“钢坯/材外观缺陷板”字样，字样下面张贴这不同钢材的外观缺陷照片。虽然我既不美观、又无特色，更无新鲜感，但却有不一样的意义存在，是一种企业文化的象征。

企业文化不就是企业信奉并附诸于实践的价值理念吗，而如何使这些理念在员工心中生根发芽才是企业文化建设实施的关键。只有在生产经营过程中逐渐形成和确立并深深植根于企业每一个成员头脑中的独特的精神成果和思想观念，才是企业真正的文化。否则企业文化只是企业喊出的空口号，犹如镜花水月，毫无价值可言。

企业文化墙，它在于表达公司的企业形象、传达企业文化、展示企业的实力。同时，它也表达着企业的形象，传达着企业文化内涵，承载着企业的发展与命运，只有正视企业发展缺陷，立足改进企业发展不足，攻艰克难，开拓创新，严把质量关、发展关才能让企业文化、企业精神、企业灵魂真正深入人心。企业文化墙是企业文化建设的一把利器，用好它将会收到意想不到的效果。墙上的内容与其说是要向客户展示什么，还不如说是为了警醒员工要“严把质量关”、“有计划、有措施、有检查、有落实、有考核”、“干实事、谋发展”构建有活力、有魄力、敢创新，善克难的企业团队。一个良心企业难道不应该如此吗。他们要做的不只是走出去，求发展，更重要的是守初心，求质量。

“我”就是这样一面墙，与众不同，却文化底蕴浓厚；平平无奇，却富有内涵，不仅仅是一个企业的文化墙，更承载着一个企业的发展理念与精魂。（计量检验中心  樊红军）