未觉西风落叶声，阶前青苔已泛黄，转眼已是十月，公司2020年生产进度已经进入倒计时状态。我以新人身份加入汉钢已满两月。六十多天里，无论是定军山下入职培训，或是翠华山下沙场练兵，还是最终扎根汉水之滨的轧钢厂工作，不言而喻，集团、公司及分厂各位领导均高度重视我们新工的培养与发展，不仅对我们新工提出了严格的工作要求，而且为我们创建了十分宝贵的“师带徒”平台，公司及分厂为我们聘请了各个岗位的技术骨干作为我们的师父，为我们传技授经，希望我们快速成才。

无论是古人：师者，传道受业解惑也，一朝为师，终身为父；还是今天更为流行的亦师亦友的观念，师父在各类场合都是一个倍受尊敬的身份。师是传业、授道、解惑的集合，父是技能、身份、地位的象征，因此作为徒弟不仅要学习师傅的工作本领、岗位操作技能与基本知识，而且要明确自己的徒弟身份，尊师重道、与师傅建立良好的关系和感情。

昨天，每位师父用自己青春的汗水和努力成为工作岗位上经验丰富、能力超群的“一代宗师”，在观看师傅们出神入化的工作技能时，我们会惊叹、佩服，轮到我们上手可能是战战兢兢手忙脚乱。今天，对每位新工来说，“师带徒”是机会、是传承、是嘱托。在日后的工作中，我们要抓住机会，积极学习师傅多年工作积累的丰富经验，少走弯路；做好传承，在实践中思考、吸收师父传授的技能，快速成才；牢记嘱托，在未来工作中发扬新一代陕钢精神，做到每天都要学习进步，不要碌碌无为迷失自我。如果一颗种子埋进泥土里，随时间会生长成一颗参天大树，但是想拥有坚硬的质地，如松柏成为架梁立柱的栋梁之材，就必须经历酷夏寒冬的打磨，无时无刻都在默默常青、悄悄成长。我们新工徒弟也当存松柏之志，学习师傅默默耕耘、奉献岗位的情怀，让自己成为岗位上的有用之才，而非杨柳与梧桐外华内空，在时光中凋零、残败。

如果说各位师父是汉钢的当下，那么我们新工就是汉钢的未来。作为新工，想肩负起汉钢未来发展、进步、强大的历史使命，须珍惜今天“师带徒”的培养机会，让我们全体新工沿着师父的足迹在今后的工作中求真问道，迅速成长成熟为一名优秀的汉钢员工，早日成为车间、分厂、公司的可用、可造、可靠之才。因此，感谢公司、分厂给予新工可贵的学习机会，感谢工作中对我们悉心指导、耐心帮助的全体师父们，您们辛苦了！（轧钢厂 李亮川）