经过简短一天半的集团通讯员培训，感觉自己像一个久未出门的山里娃突然吸到了大城市的新鲜空气，更升华一步的认识到新闻宣传对一个企业发展的重要性，也更清晰的了解到在当前融媒时代下企业新闻宣传将来路在何方。

以前只是肤浅的感受到通讯时代变了，报纸等工具逐渐会被淘汰，手机和屏幕会主导读者的眼球。但通过这次认真听取讲师们的深度讲座，让人茅塞顿开，全程媒体、全息媒体、全员媒体和全效媒体的概念刷新了我对当前传媒的认知程度。

当前是我们企业新闻宣传工作实现媒体融合发展的重要进程，如何营造活跃又良好的舆论生态，已成为传统国有企业创新改变新课题，应尽早提出相应创新发展途径。融媒体是指充分利用媒介载体，把网络、电视、报刊等既有共同点，又存在互补性的不同媒体进行全面整合，实现“资源通融、内容兼融、宣传互融、利益共融”的多元新型媒体。

反观我们传统国企新闻宣传的理念较为淡薄，受传统管理体制影响，使广大自身员工对于新闻宣传关注度欠佳。同时宣传方式比较单一，相较于新兴的融媒体而言，主要通过企业内部的网站、微信平台、报刊等传播形式。而即便如此在当前最重要的莫过于我们的媒体宣传工作只在自己圈子内进行，没有社会上其他人群的关注，导致信息只能实现“自我消化”和“自产自销”，没有迈出工厂的范围圈子，更没有实现新闻宣传“走出去”的社会化战略模式。

传统国企运用融媒体做好新闻宣传工作对策，是要坚持正确舆论导向，这是宣传舆论工作的核心和灵魂。习近平总书记曾指出，新闻舆论工作各个方面、各个环节都要坚持正确舆论导向。企业在宣传过程中要以正面宣传为主，给员工以正确引导，保证其思想政治健康，更必须真实客观反映企业员工的心声和需求，确保宣传工作能够做到其基本诉求和根本目的。在做好这个的基础之上，踊跃向社会周边新闻媒体投稿，把我们工人阶级在生产生活中的方方面向社会各界展示，无形中让自身企业的名片高频率的刷向读者的眼球。

当前融媒体的时代下人们日常生活当中已经离不开微信、抖音和各种短视频、自媒体软件，我们企业可以充分利用这一点，尽早开通属于自己的短视频、自媒体平台，充分利用小视频、短视频等直观方式加速各项新闻的散播。同时还应当发动广大员工积极的利用自媒体从正面的角度去宣传我们公司的一点一滴，尝试成就自身的“小网红”来一起托起公司这个“大网红”。

触及社会、影响周边，树立一个“内容为主、资源共享、优势互补、一体化传播”的全新新闻宣传理念，早日实现让整个企业的动态得到全社会的关注，“引得进来，走得出去”。（物流中心  关亚飞）