【钢城文苑】以主人翁意识,立足本职做贡献
发布日期:2020-02-04    作者:严慧娟    
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2019年圆满谢幕,2020年正以崭新的面貌像我们走来,集团各级冲锋号已经吹响,我们每个人必须重整旗鼓,统一思想,在公司的带领下奋勇争先,向着新的年度经营目标迈进。我们是企业的员工,也是企业的主人,皮之不存毛将焉附,企业发展的好,我们个人才能有好的工作和生活环境,因此,要把工作当战场,要把公司当自己家,时刻以主人翁意识投入各项工作,以时不我待只争朝夕的精神投入到工作中,敢于担当,主动作为,善于纠偏纠错,努力寻找差距,弥补不足,这不仅仅是我们的义务,更是我们的责任。只有这样,公司才会向更好的方向发展。

学习“三会”精神,集中思想向前冲

随着陕煤集团“两会”、陕钢集团及公司“三会”顺利闭幕,公司上下掀起了学习“三会”精神的热潮,作为汉钢公司一名普通职工,我有幸参加了公司的职代会,现场庄严的氛围感染着我,行政工作报告、工会工作报告,一串串严谨的数字,一条条简明扼要的工作要求,瞬间让我全身心充满了力量,2020年,将是撸起袖子加油干不达目的不罢休的关键之年。

新的一年,上至集团公司,下到各个车间班组,全部实行刚性考核,目标一旦设定,每个人必须打起精神,以目标为导向,完成它2020年,汉钢公司钢材产量基本目标都比上年有所增长,对于普通职工来说,我们完不成目标,直接受损失的便是收入,辛苦一年,何不做出点成绩?因此,每个人都得在思想上高度重视,在行动上努力奔跑,提升工作效率,提升工作执行力,改善方式方法,将每个细节做到极致,改变曾经或许存在的拖沓作风,立足岗位贡献,与公司发展步调一致,以昂扬的态势迎接新挑战,解决新难题。

立足本职岗位,鼓足干劲加油干

我是一名普通的钢铁职工,做不出惊天动地的丰功伟绩,筑不起坚不可摧的铜墙铁壁,我能做到的,不过是立足本职工作,鼓足干劲加油干。在我看来,我们普通人,做到爱岗敬业是对单位的一种承诺,也是一种义务,一种态度,更是一种精神。只有珍惜岗位,才能爱岗敬业。和平来之不易,国泰民安来之不易,鼠年一开年,所有人都新型冠状病毒感染的肺炎疫情被禁足,看着每天攀升的感染数据、疑似病例,加上铺天盖地的网络渲染,我们像惊弓之鸟,深怕自己感冒、咳嗽,喝水被呛到打喷嚏全家人都会捏一把汗,是的,我们一直生活在安定的时代,已经习惯到忘记了战争、瘟疫随时可能卷土重来。等这场疫情结束,我们一定要笑着感谢这个和平安宁的世界,以敬畏之心、感恩之心好好生活,努力工作,面朝希望,春暖花开。由此也让我想起了前几年的钢铁寒冬,那段难熬的日子,我们都咬牙坚持度过了,没有什么困难,是人的力量不可以解决的,没有什么目标,是团结起来的人们不能完成的。

工作岗位是我们展示自我价值的天地,是人生旅途拼搏进取的支点,是实现人生价值的基本舞台。既然选择了这个岗位,我们就要有较强的敬业精神,或许你是皮带工,是看水工、电工、资料员,或许你在炉前工作,在料场工作,在轧机间工作,在办公楼工作,但无论什么岗位只是分工的不同,都是为公司贡献,做好本职工作是对每位职工最起码的要求。我们只有立足岗位加油干,才能让公司走更远,自己过更好,家人更加幸福。

找寻自身差距,详实改进措施

学习陕钢集团党委书记、董事长杨海峰《坚定不移推动“125448”发展战略落地加速推进陕钢集团高质量发展》的讲话精神,学习公司党委书记、董事长武军强《党建领航促发展 提高站位勇担当 为汉钢公司实现高质量发展扬帆续航》的报告,深刻领会,认真反思,努力挖潜,对照标杆学习,对照先进不断找寻差距,发现自身存在的问题,从思想上、行动上与公司、与组织保持高度一致,规范自身行为,提升自我修养。每个人都要明确2020年生产经营任务,在新的一年里打起十二分精神,撸起袖子加油干。对照“深学习、找差距、抓落实、比贡献”活动内容,了解科室、班组、个人存在的实际问题,分析原因,寻找差距,号召大家向先进学习,向榜样学习,2020年再创佳绩。

同时,结合公司“五支人才队伍建设”目标,在岗位上稳扎稳打,激励年轻人多学习,一方面学习操作技能,提升业务素质,另一方面抓紧利用空闲时间考取职称等级证书,提高自身价值,争取公司出更大的贡献。

增强主人翁意识,助推公司快速发展

作为一名钢企职工,首先要有的就是强烈的主人翁意识,牢固树立“企兴我荣,企衰我耻”的思想理念。要认识到自己与企业之间是一荣俱荣、一损俱损的关系,在岗位上充分发挥主人翁意识,在工作中要有高度的责任心、有担当,努力作为,把每份工作当成自己的事情来办,常干主人之事,我们脚下的路才会越走越宽,与企业发展同呼吸、共命运、心连心,齐心协力朝着既定的目标迈进。相信没有困难可以阻挡强者的脚步,唯有团结起来,万众一心,力拔山兮气盖世,任何荆棘都会让道。

2020年,汉钢公司生产经营目标很重,随着各部门任务分解,考核机制的详实,落实到我们个人肩上的责任也会逐渐清晰,面对刚性考核,工作重压,我们能做的是理性看待,高度重视,严格执行各级要求,把公司安排的工作做到最好。不抱怨、不牢骚,把自己当成企业的主人,用双手创造成绩,助推公司快速发展。(工程管理部 严慧娟)