目前，集团和公司“三会”精神正在各单位扎深钻紧，各类宣贯活动也开展得如火如荼。“三会”的胜利召开，不管是思想挈领、意识引导，还是强化落实、夯实基础，亦或是高效统筹、纵深发展，对于全体干部员工来说，是机遇，也是挑战，有发展的压力，也找到了腾飞的源泉。

加强党建、强化思想、筑牢意识

如今的汉钢公司，在集团公司的坚强领导下，全面贯彻着“创新、协调、绿色、开发、共享”五大发展理念，借数字经济时代优势，积极有效地推进着企业的深化改革，切实落实着全面从严治党的根本要求，充分将党建工作融入到了企业治理和生产经营管理全过程。

“三基”深入，全面引领党建工作方向，“四个着力”，清晰阐明党建工作思路，“五个确保”，重点强化党建工作实效，“六大作用”，不断加强党建工作落实，“七大工程”，有效提升党建工作水平。同时，结合陕钢集团发展特色，通过“34567”工作思路，不断推动党建工作上档升位，进一步将党建工作的政治优势、组织优势、群众优势有效转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势，使其成为集团公司追赶超越的“强引擎”“硬实力”“助推器”和“强心剂”。

忆苦思甜、重拳出击、奋力发展

公司董事长武军强对2019年工作的9方面阐述，肯定了公司一年来取得的成绩：粗钢产量刷新历史记录、安全管理体系逐步建立、节能环保工作推进有序、产业链延伸工作进展顺利、关键指标取得重要突破、人才梯队搭建稳中有进、党建引领氛围已经形成、主题教育取得关键突破、三个汉钢建设成效显著。虽取得了进步，但仍需正视不足：生产经营陷入被动、工作部署进度缓慢、党政建设形势严峻。

在快速发展的新时代下，面对集团公司存在的差距，结合公司业务的实际情况，董事长武军强又对2020年工作进行了全新的部署和规划，并进一步制定了具体工作任务。而对我来说，这些就是希望，虽然与我本职工作相距甚远，但不积跬步何以至千里？我自当奋力前行，与公司同奋进，共成长。

2020年，是全新的一年，也是克难攻坚的一年，更是创新突破、砥砺奋进的一年，作为一线员工，我将坚持“三会”所指引的方向，立足本职岗位，牢固树立“底线”意识，扎实工作基础，有效将工作指标逐步分解，使其具体化、细分化。同时，紧绕“创新发展”主题，紧扣“提质增效”主线，在工作推进落实中，大胆创新，主动求变，不断优化工作模式，有效简化工作流程，积极寻求工作新思路、新方法、新点子，为全面深化公司业务体制机制改革贡献自己的力量。另外，利用各方优势、各种渠道，充分激发自我工作的主观能动性，将自我价值发挥到最大，并与领导同事做好协同配合，形成组合拳，打好攻坚战，在全力以赴满足业务工作需求的同时，持续不断地提升自我能力建设，进一步实现互利共赢之发展目标。

2020年，是适应新时代、把握新机遇、构筑新优势、打开新局面的一年，有集团高瞻远瞩的战略规划，加上公司广大职工时不我待的精神状态、舍我其谁的坚定决心、开拓进取的工作气魄，公司定能快速实现追赶超越，圆满完成2020年各项经营指标，也必将擎好奋力发展的大旗，为打造中国西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商、建成美丽幸福新陕钢凝聚奋进力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦体现汉钢担当！（烧结厂   朱丽君）