调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。自汉钢公司开展“不忘初心、牢记使命”以来，公司党委认真贯彻上级党委的安排部署，密切结合自身实际，将调查研究贯穿主题教育全过程，同时将调查研究具体化，着力解决调查研究中发现的问题，确保调查研究落到实处，有效推动公司高质量发展。

征求意见要“广”。深入开展调查研究就要广泛征求意见。一方面征集意见形式要“广”，通过召开座谈会、填写意见征集表，开展“三级谈心”活动等多种形式，广开言路、广泛收集党员、职工群众的意见建议；另一方面征集意见群体要“广”，开展调查研究要坚持问题导向原则，不仅要面向广大党员征集意见还要重心下移，广泛听取一线职工的意见，紧扣职工群众生产生活，确保调查研究取得实实在在的效果。

谈心谈话要“真”。深入开展调查研究就要用心谈心谈话。通过开展主题教育专题调研和“三级谈心”活动，与党员干部、职工群众敞开心扉，以真心换真心，用心沟通交流。避免形式主义、走过场，真正做到与职工群众“同坐一条板凳”，让每个职工群众说出真话，发现自身和企业发展中存在的问题，通过真心谈心谈话，倾听民情、了解民意，消除隔阂，增进团结，为公司实现追赶超越目标凝心聚力。

根源剖析要“深”。深入开展调查研究就是要深刻剖析问题根源。在广泛听取意见与职工谈心谈话后，坚持领导干部带头，直面征求的意见和查找的问题，刀刃向内找差距，以自我革命精神从思想、政治、作风、能力、廉政方面深入剖析、深挖根源、明确方向。要敢于把问题亮出来，把事实摆清楚，把根源弄明白，做到把问题找实、把根源挖深，坚决避免就事论事、浅尝辄止，抓实找准在调查研究中的问题症结。

为民服务要“实”。深入开展调查研究就是要真正达到“为民服务解难题”这一具体目标，全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，是党的一切工作的根本出发点和落脚点。因此，一方面为民服务心要“实”，要实心实意为职工群众服务，不能三心二意，更不能虚情假意。牢固树立以人为本的发展理念，不断增进同职工群众的感情，才能与职工群众心心相印；另一方面为民服务要办“实”事，为人民服务不是抽象的道理，而是具体的行动，关键要把为民的好事办好、惠民的实事办实。要把职工群众呼声作为第一信号、职工群众需求作为第一选择、职工群众满意作为第一标准，着力解决职工群众最关心最现实的利益问题，不断增强职工群众的获得感、幸福感、归属感。

解决难题要“准”。深入开展调查研究就是要在一线发现问题，办法在一线获得，难题在一线解决。找“准”问题就是通过深入开展调查研究，倾听民意，了解民情，着力解决基层实际难点问题。用“准”力量，就要弄清楚哪些问题是能够立行整改的，哪些是需要一段时间努力的，哪些问题需要公司研究解决的，哪些是需要集团公司协助解决的等等，建立“分类清单”和“时间清单”切实将问题落实整改到位，真正做到为民解难、为民分忧。

调研的过程，也是学习的过程、检视的过程、整改的过程。习近平多次强调，要在全党大兴调查研究之风。通过边调研边学习边对照检查，在调研中分析发现问题、精准查找症结、研究整改措施，切实把调研成果转化为解决问题的具体行动，推动主题教育走深走实，取得实效。（赵丽）