今年以来，汉钢公司纪委坚持把纠“四风”与树新风一体抓，切实做到教育、监督、治理齐发力，靶向开展廉洁教育、明察暗访和专项监督治理，确保作风建设见实效。

育廉正心 强基铸魂

汉钢公司坚持正向引导、反面警示，充分利用党委中心组学习，将党风廉政建设相关党纪法规作为每月必学。开展党纪学习教育，召开专题部署会，采取轮值领学、个人自学、交流研讨的方式，逐章逐条理解把握《条例》的主旨要义和规定要求，发放《中国共产党纪律处分条例》简明读本12册；制定并下发《纪检监察系统党纪学习教育工作任务清单》，编撰了《2013年-2023年违规违纪典型案例汇编》，组织党员干部学习，让其受警示、知敬畏、存戒惧、守底线。

专项活动 深化建设

积极开展群众身边腐败和作风问题专项整治，按照上级文件精神，聚焦“乡村振兴领域、作风建设和群众身边腐败问题”等方面，制定《汉钢公司2024年深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案》，以解决群众“急、难、愁、盼”为出发点，持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，确保整治工作见行见效。先后深入各基层单位走访谈话200余人，开展督导检查48次，发出纪检监察建议书2份，督导与自查发现问题23项，列入问题整改清单8项，明确整改措施及责任领导，实行销号管理，推动完善建章立制3个，切实保障专项整治工作取得实效。

紧督严守 稳绩促效

汉钢公司纪委坚持抓关键、严整治，以作风建设为契机，聚焦党员干部本领不足怕扛事、精神懈怠行动慢、欺上瞒下假落实、疲疲沓沓混日子、以权谋私乱作为、吃拿卡要不自律等突出问题，融入党风廉政建设、降本增效任务落实、重点项目工程建设推进、安全环保等各项工作，在具体事项中检验作风。深化作风建设赋分机制，推动干部作风实现新转变。

下一步，汉钢公司将深化作风建设的常态化工作，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒关注监督各单位“四风”情况新动向新变化，持续整治形式主义、官僚主义，从工作细节入手、从具体问题着力，为企业高质量发展提供坚强作风保障。