四季度以来，设备检修中心以强有力廉政监督，持续建设廉洁阵地，推行清风廉洁驰而不息，保障各项检维修工作落实落地，通过育廉、促廉、固廉为公司高质量发展提供有力的纪律保障。

学习育廉，提升廉洁意识

该中心坚持学用结合的原则，将廉洁教育与实际工作紧密结合。通过开展廉政谈话，提醒干部员工坚守廉洁底线；采取自己查、同事帮、领导督、组织监等手段，自觉规范工作行为，提高工作质量和效率。在作业过程中冲在先、干在前，真正做到将学习成果转化为工作动力和实际成效，以实际行动践行党纪学习教育落地生根。

组织开展廉洁警示教育及岗位廉洁风险防控工作，提高全员对岗位廉洁风险防控工作的认知和重视，对岗位廉洁风险点及防控措施重新查找并进行全面部署。同时，利用专项会议交流学习身边事故案例、观看系列警示教育片等，引导广大干部员工感受法律的威严和违纪违法的惨痛后果，让大家从道德、纪律、法律、责任等多维度深入思考，敲响廉洁自律的警钟。

实践促廉，注入廉洁动力

为确保中心各项目标任务落实落地，关键岗位人员深入现场进行“靶向式”监督。针对班组实际制定相应的措施，从计划管控、验收、领料、维修等方面按照“分级管理、分层负责、责任到人”的原则，对廉洁风险点、风险等级和防范措施进行登记汇总。同时督促各分厂做好质量验收，层层把关，签字确认，并持续做好风险排查工作，及时动态更新。此外，按照“边运行、边总结、边完善”的思路，认真开展班组廉洁风险防控“回头看”工作，围绕思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制等风险种类，引导员工认真查摆和分析个人廉洁风险点；定期学习公司廉洁风险防控规定，增强员工纪律意识和规矩意识，夯实“一岗双责”责任，提高岗位廉洁风险防控工作成效。

制度固廉，守住廉洁底线

该中心重视源头管控和过程管控，以公司制度为抓手自查自省，“刀刃向内”加强纪检监察工作，向员工普及公司党风廉政、纪律审查、经营管理、监督检查、廉洁文化、岗位廉洁风险等相关内容，以制度固廉，保证全员贯彻执行。同时，积极营造以“清廉实干”为核心主题的廉洁氛围。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发挥“倡廉于有形、润物于无声”的作用，不断增强廉洁文化的渗透力和影响力，让员工在潜移默化中接受廉洁文化教育，永葆廉洁本色。（设备检修中心 陶云云）