今年以来，生产管控中心坚持将党风廉政建设作为强化党员干部工作作风的有力抓手，通过强意识、强监督、强纪律，持续深化“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，筑牢党风廉政建设防线。

拓宽教育渠道 筑牢廉洁防线

“视频中的案例为我们敲响了警钟，我们要从中汲取教训，自觉加强党性锻炼和党性修养，做到自律、自重、自警、自省。”观看完警示教育片后，中心纪检委员说道。

一直以来中心注重从源头预防，将员工基层矛盾解决在基层，通过设立意见反馈箱、开展关键岗位人员谈心谈话等形式，听取职工意见，了解掌握群众的需求和思想动态，变被动应付为主动预防。原燃辅料初次进购、废钢检验等重点工作，领导班子及时组织现场验收、督查开展情况，真正落实执行“一岗双责”责任制。特别是员工诉求、薪酬待遇等领域问题，坚持了解清楚，积极沟通，将公司及中心相关办法、政策宣传到位，对问题进一步明确责任领导、责任科室和责任人。今年以来，中心领导班子高度重视，打破隔阂，敞开心扉，共同查漏补缺，共谋高质量发展之路。

持续正风肃纪 狠抓作风建设

“要抓好当前重点难点工作，拉满降本增效项目‘进度条’，用实干实绩答好作风建设‘满分卷’。”中心负责人在会上说道。

中心通过自查自纠、督促检查和通报批评等方式，要求职能科室主管保持高压态势，坚持问题导向，立行立改。在中心范围内丰富开展党课讲廉、活动促廉、读书思廉、考试检廉、家书助廉、谈话导廉、排查保廉等多项举措，让监督整改工作“掷地有声”，为清廉建设加油添码。

针对党员干部落实不力、履职不到位等问题，及时运用“第一种形态”提醒谈话，同时运用“第二种形态”诫勉谈话，严肃执纪问责，持续强化干部作风转变。同时把关键岗位人员的权力运行作为突破口，突出监督重大事项决策执行，对发现的问题及时纠偏提醒，不断提高干部职工遵纪守法的自觉性，持续营造风清气正的干事氛围。

明察暗访 强化监督检查

中心纪检组织坚持在“敢监督、能监督、会监督”上下功夫，持续畅通“来信、来访、来电、微信”四位一体举报渠道，以党内监督、明察暗访等为监督抓手，由直属党支部书记、作业长带队不定期进入班组检查廉政建设和岗位风险防控工作开展情况，对所管辖区域人员进行抽查提问，进一步压实各级管理人员工作责任。同时充分发挥基层班组廉政监督员“探头”作用，与班组长、职工代表谈心谈话，倾听职工心声，广泛收集各类廉洁问题，密织日常管理监督网，从根源上切断“病虫害”，补足“思想钙”。

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。生产管控中心将持续在思想引领上突出廉洁理论教育实效，在落实责任上健全管理体制机制，在结果运用上体现安全生产鲜明导向，让党员群众时刻紧绷廉政纪律之弦，以更加务实的工作作风和更加昂扬的精神，助推中心在高质量发展之路上行稳致远。（生产管控中心  张苗）