7月份，技术研发中心通过推进廉洁文化建设、廉政谈话和强化监督检查，引导党员干部立下“廉洁”之志，坚持“清白做人、干净做事”的原则，营造风清气正的工作环境。

做到细处，推进廉洁文化建设

一把剪刀，一方红纸，简单的工具好像被赋予魔力，大家拿起剪刀，美好就在指尖绽放。经过精雕细琢，一个个“廉”字跃然纸上，一幅幅廉洁剪纸作品映入眼帘。该中心通过寓教于乐的形式，将清廉精神转化成看得见、摸得着的有形力量，不断增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力

为进一步加深全员对廉洁文化的理解和掌握，中心根据各作业区、各岗位特点制定廉洁清单，并组织党员干部职工进行深入学习。同时，充分营造党风廉政文化氛围，在各作业区党风廉政宣传栏展示廉政规章制度、廉洁文化等内容；在党员活动室等场地设置廉洁宣传展板，张贴廉洁承诺书、廉洁心得体会等内容；并开展向党员干部家属寄送“一封廉洁信”活动，持续推动廉政文化特色化开展。

学到深处，廉政教育助力思想

“这种警示教育形式更加直观、生动，感染力强，使我深受教育。”质检工小张说道。思想是行动的先导，有什么样的思想，就有什么样的行动。中心定期组织党员干部召开党风廉政警示教育会，通过观看廉政警示教育视频、学习历年发生的典型案例等，深刻剖析案件发生的原因，总结教训，用身边事教育身边人，震慑和启发党员干部真正从思想深处解决问题，把廉洁规定作为不可触摸的“高压线”。

同时，中心通过党员带头学、深入班组讲，举办廉洁课堂，扎实开展岗位廉洁教育和形势任务教育等方式营造了浓厚的学习氛围。

落到实处，营造廉洁从业氛围

该中心坚持严的主基调不动摇，加强日常监督检查，推进源头治理，对关键岗位和重点环节工作人员、数据报告、奖励分配等进行跟踪监督。坚持原则、敢抓敢管，每月对各作业区、各班组党风廉政建设工作落实情况进行检查，进一步强化执纪监督，提升廉洁从业“免疫力”。

建立健全监督机制，切实抓好落实执行，坚持每天深入关键岗位加强监督检查，完善岗位监控，定期、不定期进行回放，紧盯物料验收细节。同时，加强对党员干部的日常管理和监督，狠抓勤廉履职和岗位责任落实，确保所有规章制度落实到位，实现有令必行、令行禁止。并对职工操作情况进行摸排摸底、建档立案，制定切实可行的促进措施，从提高职工岗位技能入手，进行制度、标准以及相关业务知识培训，营造浓厚的廉洁氛围。（技术研发中心   周鹏）