炼钢厂从严从实督促各岗位关键人员积极履职，坚持以“廉”字当头，常态化开展廉洁建设工作，不断筑牢各岗位人员廉洁自律意识，奋力打造做事干净有担当的“钢魂”阵地。

提意识 定规矩，廉必以“严”字当头

炼钢厂坚持把党员干部和关键岗位人员廉洁思想教育作为重点工作，通过组织集中学习与廉洁相关文件文章、专题视频、剪纸绘画、张贴廉洁风险点等多重手段，不断加强人员廉洁意识建设。以制度形式定规矩，制定了党员管理考核制度，用于约束违规违纪行为，严格要求党员干部和关键岗位人员始终以严修身、严用权、严律己来干净做事、清白做人，正确面对“四大考验”“四种危险”，让不敢腐、不能腐、不想腐的意识扎根心间。

强基础 抓监督，廉有监督不松懈

为了建立以“廉”为重点的长效工作机制，炼钢厂纪检监察员不定时、不定点对廉洁建设工作进行检查，同时积极发动广大职工，对党员干部和关键岗位的作风和廉洁自律进行监督。并把每月15日定为厂长接待日，打开员工反映问题的“绿色通道”，让员工通过直接面对“一把手”的形式，“直线”反映各单位存在问题及员工的其他诉求，坚决做到廉洁建设无漏洞，员工监督不松懈，实打实地强化炼钢厂党风廉政工作基础。

夯责任 转作风，廉洁开展常态化

炼钢厂坚持常态化开展廉洁建设工作，逐渐把不是一朝一夕的廉洁工作，在日积月累中变成一种习惯，一种风气。为了夯实党员干部和关键岗位廉洁责任，炼钢厂组织各车间、单位及关键岗位签订《廉洁自律承诺书》，筑牢防腐拒变的思想底线。同时炼钢厂还积极开展“转作风、严纪律、抓落实、提效能”专项整治行动，旨在转变人员工作作风，提高工作效能，将党风廉政建设工作落到实处。

廉洁工作见于行、成于效。在“凝心聚力、敬业奉献、务实创新、争创一流”的精神加持下，炼钢厂将紧抓廉政工作落实，奋力打造爱干净、有担当、作风硬的高效廉洁队伍，为公司行稳致远保驾护航。（炼钢厂 王德中）