新年伊始,汉钢公司召开2024年战略解码动员部署大会,吹响了汉钢生存发展保卫战、攻坚战。汉钢公司纪委紧盯目标、精准发力,以最硬的措施、最严的纪律、最实的护航,协助汉钢公司打好打赢“翻身仗”,加速推进转型升级。
明目标、勇担责,迫在眉睫

战略解码的推进和十大硬仗的胜败,关乎汉钢公司的生存发展,关乎全体员工的前途命运,关乎陕钢集团的基业长青。
“你单位开展“十大硬仗”措施不实不严,对后续工作开展不具有指导性,请抓紧整改,大家要充分认识战略解码的目标和意义,从体制机制、考核激励、资源配置等方面想办法、找对策、再突破,努力提升管理效能。”2月,公司纪委走访基层对各纪检监察组织开展硬仗任务进行形势任务讲解和监督检查。
“各基层纪检监察组织要充分发挥“探头”作用,通过自主查找管理漏洞,实现分厂200万元/年、中心100万元/年的纪检组织监督创效目标。”创效目标的制定给各基层纪检监察组织拧紧了行动“发条”。
“着力纠治在打赢‘十场硬仗’和打胜企业生存保卫战中担当意识不强、大局观念不够、拼劲底气不足等问题”,随着2024年度党风廉政建设目标责任书的确定,这条硬杠杠、铁规矩,促使各基层纪检监察组织牵头挂帅,分解具体行动、衡量指标等,形成了行动清单,同时设定目标、明确责任,凡是能打硬仗、主动担责的干部,就委以重任,凡是坐下躺平、推三阻四的干部,就调岗腾位,确保硬仗团队各负其责、有序运转。
截止目前,烧结厂纪委开展项目建设专项监督工作,重点关注环保项目建设、合同履行、劳务减员,堵塞管理漏洞;炼铁厂纪委结合单系统生产实际,以设备管理为突破口,严查过度检修和备件材料浪费现象;轧钢厂纪委对备品备件管理进行专项监督检查,盘活废旧物资,督促轧机装配车间修复2件轧机拉杆支撑座;计量检验中心纪检监察组织紧盯进厂废钢质量,严查低等级物料、厚度不达标、人为掺假等现象......各基层纪检监察组织围绕中心,紧扣目标任务,立足职责定位,盯责任落实、盯关键环节、盯重点指标、盯实施效果,真正发挥纪检监察组织护航作用。
“后期,我们每月监督检查基层纪检监察组织管理创效完成情况,对管理中是否存在慵懒散等作风问题、外协外委方面的监督情况进行检查和问题处置,促使基层纪检监察组织管理创效完成率100%。”公司纪委负责人表示。
出狠招、下猛药,刀口向内

“通过经营管理复核、内保监督、以案促改,发现问题,堵塞漏洞,挽回损失,全年创效1440万元......”汉钢公司纪委刀口向内,大胆提出年度创效目标。
“创效目标不是最终目的,要通过目标促使我们纪检干部带头动起来,紧盯重点问题、重点领域、重点对象,堵塞管理漏洞,严查损公肥私和“蝇贪蚁腐”行为,为公司打赢生存保卫战和转型攻坚战提供坚强纪律保障。”
今年以来,经营管理复核重点关注公司在日常生产经营中面临的各种风险,在保证每季度至少复核1项的基础上,及时调整思路,秉持“短平快”的工作节奏,开展了备品备件采购、贵重金属管理、降本专用喷吹煤复核项目,注重查找损害企业利益的行为和违纪违规的线索苗头,规范管理、堵塞漏洞;案件查办和以案促改方面,通过案件查办,收缴违规违纪所得、追责相关责任人等挽回直接损失,并通过以案促改,健全制度流程,杜绝效益流失;内保监督方面,对勉县周边国内矿堆场进行调研,主动发现各类原燃辅料质量作弊和监督物料异常情况处置达100%。
转作风、强服务,精准护航

“全体干部职工要充分认识战略解码的重要意义,以敢为人先、能为人先、行动领先的紧迫感和责任感,吹响2024年十大硬仗冲锋号,打响生存发展保卫战、攻坚战!”汉钢公司党委书记、董事长周永平在会议上强调。
汉钢公司纪委坚持问题导向,以“尚勤戒惰 以勤兴企 夙夜在公 基业长青”的勤廉文化理念,按下作风建设“加速键”,以铁纪护航“十大硬仗”。
纪检监察室与企业管理部、党群工作部联合组成战略解码项目推进办公室,灵活运用会议监督、专项检查抽查、约谈督促、谈话函询、专题调研等监督方法,对战略解码重点硬仗任务推进及硬仗参战人员作风情况进行监督,以《2024 年战略解码“硬仗”激励考核管理办法》为纲领,定期通报“十大硬仗”存在的实际问题,注重总结硬仗实施中的好做法、好经验,对于任务完成情况较差的小组成员及时作出调整。以“快”作风执行“十大硬仗”,以“硬”作风推动攻坚克难,切实增强主动作为的自觉性。
同时强化监督检查,构建“大监督”工作机制,协调解决项目建设中的重大事项和问题,每周对项目推进情况进行监督,及时掌握重点工作进度和存在的问题,对未按照既定时间节点推进的,及时启动提醒约谈和问责机制,形成人人抓重点项目建设的强大合力,确保了项目建设稳步有序。
每月刚性执行《“勤快严实精细廉”作风建设工作责任考核清单》,截止目前,赋分21人次,提醒约谈11人次,经济考核1089元。
中流击水,奋楫者进。汉钢公司纪委将持续聚焦公司推进“十大硬仗”的堵点、痛点、难点,加强监督执纪问责,用严的基调、严的措施、严的氛围,为公司打赢生存保卫战和转型攻坚战提供坚强纪律保障。



























