今年来，汉钢公司紧扣“硬仗”目标任务，聚焦作风建设新形势，坚持把纪律和规矩挺在最前、摆在明面、落到实处，不断提升全员风险防范意识，用严明的纪律划出党风廉政建设硬杠杠。

加强廉政教育，“补精神之钙”

走进炼铁厂办公楼，廉洁、勤政文化气息扑面而来，各生产区域勤政文化墙让人眼前一亮。“廉洁感言”“廉洁书画”“廉洁剪纸”等内涵丰富的清廉文艺作品，将党员、干部、职工的廉洁从业意识渲染于墙面、指尖和纸上，激荡起一阵阵清风正气。

该厂紧密结合党风廉政学习教育要求，将廉政文化宣教嵌入党支部“三会一课”，做细做实提醒教育和帮扶工作，将党规党纪知识答题和岗位廉洁风险防控相结合，以“三会一课”为活动载体，党支部书记带头学经典、讲党课，组织党员干部观看反腐电视专题片《持续发力 纵深推进》。引导科室自主开展“读书思廉 清风廉家”主题活动，在内部工作会上面对面引经据典、诵读《之江新语》《颜氏家训》等经典家训、廉洁家风故事。此外，利用微信、钉钉工作群不定时开展廉政微课堂，扩大廉洁教育覆盖面，进一步引导全体干部员工提高思想素质，补好“精神之钙”，守住拒腐防变思想防线。

抓关键环节，“敲响廉洁警钟”

“作为关键岗位人员，工作中的一举一动都代表着单位形象，一定要守住廉洁底线，坚决不能触碰纪律红线。”该厂纪委书记在与关键岗位人员提醒谈话时说道。

该厂紧盯关键岗位，坚持每月开展廉洁提醒谈话、定期开展廉洁风险排查、健全岗位廉洁风险防控体系。把握作风建设阶段性特点，从干部作风、岗位职责、业务流程、考核机制及外协管控等方面入手，组织各单位自查梳理存在的廉洁风险点，编制了《炼铁厂职责权限目录》《权力运行流程图》《岗位廉洁风险自查表》。同时，每月结合党委督办和职工群众反映的问题，进行专项监督检查，排查消除风险隐患，促进廉洁风险防控工作提质增效。

抓作风建设，“堵蝼蚁之洞”

该厂全力营造炼铁系统清正廉洁的工作环境，多维度开展廉洁从业自查、清查。一方面加强外协人员廉洁从业管控力度，年初与各驻厂外协单位签订了廉洁从业承诺书。另一方面建立重点项目建设督查督办机制，对项目前期技术方案标准执行、管理人员履职、施工进度、工程质量等进行跟踪监督，确保“上下一个样”“内外一个样”。同时，坚持“严”字当头，结合科级干部“勤快严实精细廉”作风建设考评赋分情况，分析得分靠后科级干部的失分原因，对症下药进行工作提醒。此外，不断强化对备件费用、物料管控、“三重一大”决策执行等方面进行监督检查，对岗位廉洁风险防控措施落实不力和党员干部违规违纪行为，严格按照相关规定追责问责，确保党员干部廉洁自律，以制度约束为准绳，律己正身、主动作为、廉洁肃风。（炼铁厂 晏妙）