烧结厂以培育廉政文化理念为核心，将廉政文化建设同党建工作相结合，同精神文明建设工作相结合，同安全生产经营管理等中心工作相结合，同职工素质提升和道德养成相结合，立足实际、讲求实效，长期坚持，推动廉政文化建设向更深层次推进。

明晰目标，科学推进廉洁文化创建

烧结厂党委坚持“三个强化”提高党员干部政治站位，把握“六项重点”全过程监督执纪，紧扣“五个层面”提质升级宣传教育，突出“五个主题”正风肃纪，加强对标学习构建多位一体监督体系，一体推进“三不腐”机制，推动党风廉政建设工作上台阶。积极探索廉洁文化建设的新方法、新途径，结合“勤快严实精细廉”要求，自主设计、打造勤政文化示范点，发挥文化理念引领、潜移默化、成风化人的作用，提升党员干部思想道德境界。持续改进，丰富宣传教育活动载体，以短视频制作为抓手，以廉政专题学习、廉政党课、警示教育等活动为切入点，通过新媒体媒介灵活生动的呈现形式，推进廉洁文化建设在基层落地有声。

理念引领，强化廉政文化创建基础

运用多种形式，不断加大对党员干部的教育培训和正向引导，促使其牢固树立“乐业、勤业、精业、廉业”的从业理念，树立忠诚干净担当的干部形象，形成具有烧结特色的廉政文化建设。充分发挥各党支部纪检委员和各车间党风廉政建设监督员的“前哨”作用，明确监督范围和监督责任。依托厂务公开、党务公开，推进党内监督、民主参与、民主监督和民主管理。开展职工廉洁文化作品展览活动，充分挖掘广大职工和家属的智慧和潜力，收集廉洁书法、绘画、剪纸、视频等作品30多幅，使“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁核心理念深入人心，增强“廉洁也是生产力”的认同感，促进廉政文化创建活动有序开展。

融合渗透，把握廉政文化建设关键

为有序推进廉政文化创建工作，烧结厂党委认真寻找创建工作的切入点，坚持通过“四个”结合，实现廉政文化的融合渗透:一是坚持与党风廉政建设宣传教育月活动相结合，把党员干部工作作风转变作为重点，牢固树立廉洁从业意识;二是与“亲情助廉”相结合，发挥好良好家风的熏陶作用，营造亲情助廉的浓厚氛围，促进党员干部廉政从业。三是与职工群众关心的“热点”和“焦点”问题相结合，各级干部定期开展述职述廉，杜绝绩效工资分配等重点工作中存在的不公平和“微腐败”现象，营造良好的干群关系。四是与精神文明建设工作结合起来，通过在分厂内部开展巾帼文明督导检查、一线监督员督查等工作，营造浓厚的廉政文化氛围，为建设文明烧结创造有利条件。

问渠那得清如许，为有源头活水来。烧结厂党委以廉洁文化创建为突破口，把监督责任落实到行动上，亮出了一份全面从严治党的成绩单，为企业高质量发展营造风清气正的廉政氛围。（烧结厂 陈晓蒙）