纪检监察与生产经营工作深度融合是基层纪检工作的一项重要职能，物流中心充分发挥纪检监察在管人、管事、管权等重点关键环节的重要监督，确保各项工作在法律和制度的框架约束下有序、高质量开展工作，为生产经营提供必要的纪律保障。

强化理论学习，筑牢廉洁思想认识

物流中心常态化开展廉洁理论学习及节前廉洁警示教育，通过观看廉洁警示教育片、专题片，积极撰写心得体会，以及学习传达上级纪委文件及会议精神等来强化各级领导干部廉洁从业思想。为丰富廉政理论学习形式多样化，以党风廉政建设宣传教育月为契机，组织党员干部、关键岗位人员赴白水江苏维埃政府旧址，开展“学党章、悟思想、强党性、善作为”主题党日活动，来不断改进工作作风，加强党性修养，牢固树立“四个意识”，始终做到对党心存敬畏，政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲规矩，道德上讲自律的良好形象。

对照工作方案，专项整治逐项推进

依据《物流中心2023年“作风建设提升年”活动方案》，按期组织召开作风建设专题会，学习宣贯集团关于落实干部作风“八讲二十四不准”规定的通知等，每月科级干部围绕“我为物流解难题”牵头解决各项实际问题，助推中心管理效能提升等，切实解决好职工困难。并对照“勤快严实精细廉”认真对照自查并按月开展考评考核工作，保证物流中心各项工作快速、规范、高效、有序开展。

紧盯关键岗位，扎实做好廉洁建设

中心每季度组织开展岗位廉洁风险防控知识培训，讲清、讲明企业开展岗位廉洁风险防控工作的重要性和必要性，并清晰认识自身岗位潜在廉洁风险点和提升拒腐防变能力。截至目前，对4名考评末位科级干部进行谈心谈话；对违反工作纪律责任车间进行集体约谈1次；与12家外协单位签订了《相关方廉洁协议》。多次组织学习集团内部2018-2021年典型案例，以身边典型案例警示教育各级管理干部及关键岗位人员，切实筑牢拒腐防变的思想防线。

依据公司《关于公司工程项目建设有关廉洁方面的规定》《陕钢集团汉钢公司相关方廉洁规定》，对相关方进行认真梳理全面排查，摸清工程项目建设内容、业务内容及人事相关信息等，并向12家相关方下发了公司《相关方廉洁规定》，签订了《相关方廉洁从业承诺书》等。中心纪检组每月对工程项目按项目推进计划进行督查，督促项目按工期推进项目建设。

参与监督复核，推进降本增效项目创新高

中心每两个月开展1项“三制”复核工作，为提高工作质量，在中心领导干部层面开展“三制”复核项目征集，使“三制”复核工作更有针对性和侧重点。目前已对厂内物料转运合同管理、外协单位考核执行情况、对交通违章（含外协）考核执行情况等进行了专项复核，共发现和督促问题整改8项。同时持续紧盯皮卡车外出加油、机车内部加油，零星物资采购等，形成纪检监察震慑作用。

为进一步深挖降本措施，物流中心在体制机制改革上大胆创新实践，细化降本项目，强化管控手段，落实责任人，在智慧物流系统建设上下功夫，在厂内物流系统优化上革旧立新，各方面均取得一系列成效，做到对外争取政策降费用，对内降本增效提效能。

当前企业生产经营面临巨大压力，我们唯有积极作为、主动施策，从细节入手、积极投身于企业降本增效保卫战中，以人人讲节约、事事见降本、处处抓增效，营造出“想干事、能干事、干成事”的工作氛围，以成绩来换取业绩薪酬，突出业绩指标的贡献程度，提升物流系统内生动力。（物流中心   苏龙）