为进一步加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线，汉钢公司计量检验中心纪检组织牢牢把党风廉政建设放在心上、抓在手上、扛在肩上，不断挖掘廉政建设工作新潜力，不断提高干部员工廉洁自律意识，营造风清气正的干事氛围。

厚植“党建红”擦亮“清廉本色”

“要不断提高废钢的检验能力、检验效率及检验结果，并形成党建＋的特色案例……”纪检干部开展“上讲台”活动。

今年以来，中心党总支以打造“廉洁型党支部”为目标，坚持常态化理论学习、支部集中学习、“三会一课”“每周分享”和“每日一学”等教育方式，并根据三季度党风廉政建设重点工作安排，积极引导党员干部提升政治站位，切实履行“一岗双责”，把党风廉政工作和中心工作同布置、同推进、同检查、同考核。同时，以制作廉洁手袋、廉洁桌牌、廉洁屏幕、廉洁趣味游戏、廉政长廊、军令状等活动，从创新形式、拓宽载体、正反结合多点发力，做深做实清廉建设，擦亮清廉底色。

绷紧“学习弦”拧紧“防腐发条”

“我要坚决杜绝不作为、乱作为，规范自己的行为，不吃、不拿、不卡、不要……”兼职纪检监察员朱峰分享参观汉江监狱时的感悟。

一直以来，中心以开展好党性教育、党纪党规教育和警示教育为重点，超前谋划、精心组织，分层分类宣教，以案为鉴，通过会议、培训、讨论等方式分别开展典型案例警示教育，坚持“一案一析”，将案例资源转化为教育资源，以案为训增强警示教育的针对性，深化运用典型案例推进以案促教、以案促改、以案促建，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

同时开展谈心谈话、工作督导、过程监督等指导性工作，坚持“立足一线、着眼防范、关口前移”的管理思路，强化原燃辅料监督、制样、分析过程中的遵章守纪意识，形成分工清晰、目标明确的责任体系。

排查“风险点”拒绝“诱惑近身”

中心纪检组织对照新形势、新任务，在已建立的廉洁风险防控体系的基础上，对重点领域、关键环节、关键人员和重要岗位的廉洁风险点进行重新梳理，认真排查岗位廉洁风险49项，并制定有效的防范措施，加大对广大党员干部、重要人员的日常监督，落实防控措施，深入推动廉洁风险防控管理提质升级。

同时加强人员聘用提拔、招评标、建设施工等重点环节的监督，定期监督检查党风廉政建设责任制履行、廉政监督管理、作风建设、“勤快严实精细廉”赋分等情况。通过强有力的“廉洁探头”，为精准监督提供可靠依据，有效防范和化解廉洁风险，为企业健康发展持续保驾护航。

下一步，计量检验中心纪检组织将从强化组织领导、完善廉洁教育体系、创新形式载体等方面，把握新时代廉洁文化建设的着力点，让清廉国企建设各项工作要求落地落实。（计量检验中心   郭超锋 王宝）