5月以来，烧结厂在党风廉政建设工作中坚持求真务实，始终将廉洁文化宣传与党风廉政建设结合起来，立足企业实际，通过不同形式的活动引领，带动全体党员干部不断增强自我提升内动力，促进党风廉政建设工作走心入脑。       

“教”在日常，廉洁教育“学”起来

烧结厂始终坚持把廉政教育摆在首位，坚持“思想建设是党的基础性建设”原则，广泛开展党纪法规、廉政知识、家风家规的宣传教育。通过支部书记领学、廉洁座谈、观看警示教育片、“德润陕钢 家风建设”主题征文、“党纪法规知识答题”活动等形式，营造浓厚的廉政氛围，筑牢防腐思想根基。加强党员干部廉政建设制度学习，加大正反典型案例的学习教育，健全约束机制，筑牢拒腐防变堤坝，把反腐倡廉教育纳入干部党员日常培训课程，有针对性地设计学习内容，增强教育实效性，筑牢廉洁思想防线，反腐倡廉教育覆盖率达到100％。此外，在重要时间节点，加强廉政提醒，提高党员干部廉洁自觉性，不断强化警示教育的震慑效果。

“警”在日常，干部作风“转”起来

在廉洁风险防控建设工作中，烧结厂将“八讲二十四不准”规定内容纳入党员干部履职清单，加强干部考核和检查，聚焦廉洁自律、遵规守纪、工作纪律等，把工作置于阳光之下，自觉接受群众监督，使作风建设成效体现在真抓实干上，切实把干部作风建设落到实处。与此同时，坚持抓早抓小，对党员干部的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒、批评教育，发现问题及时“拉警报”，碰纪律红线马上“踩刹车”，集中整治“四风”，以“钉钉子”精神打好作风攻坚战、持久战。

“查”在日常，监督检查“动”起来

该厂持续细化完善作风建设常态化督查方案，不定时、不打招呼开展基层单位明察暗访，每月详细检查各支部工作纪律、工作作风，每季度对各党支部关键人员“一岗双责”履职情况进行检查，发挥支部民主监督员和员工“探头”作用，深入开展监督检查、廉政风险防控、党风廉政教育等工作，坚持以党内监督与党外监督相结合，自上而下监督与自下而上监督相结合，扩大监督范围，强化监督重点，畅通监督渠道，不断完善监督制约体系，从体制机制入手，实现工作重心从“事后问责”到“事前提醒”转变。（烧结厂 张小敏）