为深入推进党风廉政建设，驰而不息纠“四风”，锻造一支能干事、会干事、干成事的清正廉洁型保卫队伍，推动党风廉政建设走深走实，保卫部坚持防范为先，进一步严抓作风建设，持续强化党风廉政工作，切实增强员工拒腐防变能力。

讲政治，以学为重，打造廉政大课堂，系好廉洁从政“安全带”。保卫部结合日常工作，组织党员干部及关键岗位员工学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的二十大精神，学深悟透涤荡精神，坚定理想信念，提高党性觉悟，并将精神内核外化于行，每月利用“主题党日”及支部党员大会组织党员通过集中学习，筑牢廉洁奉公的思想道德根基。

严修身，以纪为绳，创建廉政文化园，筑牢思想认识“防火墙”。保卫部组织全体队员认真学习公司相关制度，严格按照规章制度办事，不断增强队伍管理的制度防线，着力构筑“倡廉、督廉、助廉”机制，为了稳定员工的思想，每月由各业务负责人对各科室人员开展关键岗位谈心谈话活动，及时了解员工的思想动态，坚持从思想上、制度上、生活上抓早、抓小、抓常态，做到以制度管人管事管物，使员工时刻绷紧“廉政弦”。

善作为，以责促行，耕好警示教育“责任田”。保卫部将廉政建设贯穿到日常业务工作的各个环节，时时刻刻警示员工要把廉洁自律放在首要位置，以部门领导带头学、带头讲的模式，开展“一周一学习，一月一宣讲”活动，依托周一工作例会，组织部门所有人员集中学习典型案例、讲廉政党课、观看警示教育片和廉政动漫影片等方式敲响党员干部廉洁自律警钟。同时，注重节日廉洁教育，把节日期间的廉政工作作为重点来抓，严把节日廉洁关，同时结合近年来通报的违法违纪案例，组织员工积极开展讨论，谈感受、表决心，教育员工要守得住“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”，教育员工不敢腐、不想腐、不愿腐，做到警钟长鸣，防微杜渐。（保卫部    侯 娥）