弘扬“廉洁”文化 助力高质量发展
发布日期:2023-04-04    作者:苏龙    
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宋代文学巨匠苏轼曾言:“人间四喜为有子,孝悌忠信为第一。”唐代诗人白居易也将廉洁正直比喻为高山流水有清音,寒梅点点春心,表现了其高贵和纯净之美。

廉洁正直不仅是个人品格的体现,也是企业管理的基石。在企业中,廉洁正直是企业文化的重要组成部分。如果一个企业缺乏廉洁正直,将失去诚信、品牌和公信力,这对企业的生存和发展将是致命的打击。同时,廉洁正直对企业的软价值也是不可替代的,只有廉洁正直的企业,才能赢得顾客的信任,吸引人才的加入,得到政府的支持和社会的认可。企业要想长期发展,必须把廉洁正直作为一项重要的价值观,融入到企业的文化及方方面面。

弘扬“廉洁”文化     助力高质量发展

浓厚的廉洁正直文化是党风廉政建设的重要内容。党员干部是全党的骨干力量,廉洁自律是党员干部必须坚守的底线。因此,要建立起廉洁自律的风气,需要从党员干部自身做起,严格遵守党的纪律和法律法规,做到廉洁奉公、清正廉洁,自觉维护党和企业的形象和威信。廉洁正直不仅是政治家的品德标准,也是企业领导干部及每一名业务人员应该具备的基本素质,我们要牢记国企领导干部的“二十字”新要求和好干部“20字”标准,来作为我们日常行为的对照遵循。

企业廉洁文化,是由员工的思想观念、行为方式、价值取向等方面共同构成的。如果企业缺乏廉洁文化,那么贪腐、违法乱纪等现象就会时有发生,对企业形象和声誉造成极大的损害。反之,如果企业注重廉洁文化建设,重视员工的职业道德,倡导诚信守法的行为,那么企业的形象和信誉就会得到提升,企业才能更加长远、持续稳定发展。

廉洁正直是中华民族传统文化的重要组成部分。在个人、企业和党风廉政建设方面,推行廉洁文化建设具有非常重要的意义,只有不断弘扬廉洁正直的精神,强化道德观念,推动企业形成廉洁自律的风气,营造浓厚的廉洁文化氛围,才能够实现企业健康和可持续高质量发展。(物流中心  苏龙)