“我宣誓：不忘初心、牢记使命，服从命令、听从指挥，严守纪律、恪尽职守，团结协作、真抓实干，全力以赴，誓保汉钢公司重点项目按期建成投运，为企业转型升级、高质量发展努力奋斗!”3月22日，在汉钢公司项目建设推进调度会暨工程项目领域警示教育季度例会上，全体项目管理人员进行了庄严的宣誓，共同观看了《深度调查》栏目——公路工程建设领域的违纪违法案例，学习教育干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，将工程建设的“廉洁责任”深植人心。

一直以来，汉钢公司纪委把工程建设领域的警示教育工作作为加强党风廉政建设的重要内容，推进“项目建设＋廉洁责任”深度融合，紧盯白云岩/石灰岩矿山开发、新建中厚板、钒钛磁铁矿资源综合利用等重点项目工程建设节点，以案件警示教育、签订廉洁承诺书、开展岗位廉洁风险排查、廉洁宣誓等工作为抓手，夯实廉洁责任，为重点项目高质量建设打下坚实基础。

2023年是汉钢公司提质增效、调整产业结构的关键之年，诸多降本增效、转型升级项目依次进入建设周期，工期紧、任务重，早一天建成投运就能为早一天为公司带来效益。为确保项目合规建设，公司纪委针对项目管理岗位特点，制定了《关键岗位人员廉洁从业承诺书》，明确“在自身职权范围内，绝不收受相关方礼品礼金、绝不违规插手干预工程建设和矿产开发”等禁止性规定，要求严格遵守各项廉洁从业规定，自觉接受内外部监督。涉及工程领域的各职能部门、各项目部定期开展集中学习宣贯，建立廉政档案，签订承诺书，做到工程项目全覆盖、项目全口径人员零遗留，切实增强廉洁意识，绷紧纪律防线。

针对个别岗位与施工方、材料供应商、设计单位接触频繁，“小微权力”风险防控难度大的问题，纪委督促项目管理部门和重点项目部要不断推进工程领域岗位廉洁风险防控体系建设，以季度为单位进行梳理排查，查找岗位廉洁风险点，评定风险等级，制定防控措施。目前，已累计排查廉洁风险岗位45个，梳理廉洁风险点149条，制定防控措施150条，从源头上扎紧“防腐的笼子”。同时，对会议和检查中通报的问题采取清单式督办、阶段性回望、约谈提醒、考核问责等方式，打通工作难点，杜绝“小权力”滋生出“大隐患”。

据悉，一季度，汉钢公司纪委已召开工程项目领域警示教育会2次，编制并下发《工程建设领域腐败案例警示教育手册》54本，观看警示教育宣传片3部，学习项目建设廉洁规定、违纪违法案例6个，受众人员约65人，持续强化了工程建设人员纪律规矩意识，涵养工程建设领域的清朗风气，有力护航汉钢公司工程项目健康高质量建设。