一年之际在于春。设备管理中心深耕作风建设“责任田”，通过绷紧思想提升“弦”、提高工作效率及涵养廉洁文化等为抓手，守好党员干部廉洁从业底线。

“学习＋教育”结合 绷紧思想“弦”

“对个人工作做到“一口清”、数据准，对职责内容要知其然，更知其所以然。”这是我们党员应有的担当和责任。

一直以来，设备管理中心把习近平关于作风建设重要论述、十四届省纪委二次全会上讲话精神等纳为政治理论集体学习内容中，系统学习《关于8起违反中央八项规定精神问题典型案例的通报》、《陕钢集团廉洁从业十不准》等通报、规范准则，全面提升党员、干部学习力，践行在日常工作中去。同时，加强党风廉政建设专题教育，针对往年的典型事故案例，汲取教训并撰写党员承诺书，时刻绷紧党员干部思想提升“弦”。

“复核＋督办”结合 提高工作效率

“党员干部和工作作风明显好转”“各岗位员工主动担当作为意识明显增强”。。。。。。

设备管理中心紧抓在重点领域开展作风建设专项治理，对标“勤快严实精细廉”七字标准，落实党建业务与作风建设工作“双融互促”，积极做好设备维修、备件采购等招标、大额度资金使用等业务的常态化监督复核，及时梳理汇总发现问题，且做好关键岗位人员谈话提醒，时刻将廉政放在首位。同时，按照《设备管理中心作风建设检查考核细则》，持续推进重点工作任务督查督办机制，每月定期2次检查劳动纪律、落点任务落实、上级指令执行、履职尽责等情况，严格落实全员KPI量化考核，做到严格督导、严格问效。

树立“清廉家风”楷模，涵养廉洁文化

“我们不仅要学习劳模刘星佑的匠心传承，且要学习他勤俭节约、勤奋刻苦、勤学善思的‘三勤’家风，厚植家风沃土，涵养廉洁文化......”该中心纪检委员、工会主席成军讲道。

一直以来，设备管理中心纪检高度注重廉洁文化建设，树立了以汉钢劳模刘星佑的“三勤”家风楷模，借助月度纪检会议、LED大屏及道德讲堂等契机，组织党员干部学习楷模，从自身做起，树立“清廉家风”。同时，要求全员更换廉洁电脑桌面，确保廉洁文化入眼入心，践行在日常。此外，结合中心实际，创建中心廉洁文化宣传走廊，让党员干部认识到廉洁文化的重要性，从本职做起，守好廉洁底线，让廉洁文化开“花”结果。（设备管理中心 毛戈 曹娟娟）