为了让廉政文化真正深入党员心中，使党风廉政教育常态化、长效化。烧结厂结合“三举措”着力创建具有本单位特色的廉政文化示范点，不断营造以清为美、以廉为耻的清廉氛围。

建章程，抓实“廉”制度建设

一直以来，烧结厂高度重视廉洁文化示范点创建工作，制定《烧结厂信访维稳工作制度》，成立信访稳定应急工作领导小组，开放厂长接待日，狠抓党风廉政建设主体责任，制定廉洁监督监察专项工作方案，按年度对各车间、科室所有岗位进行廉洁风险点辨识检查，确保各岗位廉洁风险可防可控在控。

同时，结合实际情况及业务特点，对新建环冷除尘项目和除尘灰清洁运输等重点项目进行现场调研，了解施工进度、项目进度。抓实“廉”建设，将贪腐之虎牢固锁在制度的“笼子”，不定期对外协单位结算业务进行经营复核，1月份已查出问题3项，已全部整改。

抓学习，筑牢“廉”思想根基

该厂3个党支部充分利用“三会一课”、主题党日、线上＋线下学习等形式，确保廉洁学习制度化、廉洁党课常态化。逢会必讲“廉洁”，对所有工程项目管理人员、一、二配收料人员、班组长以上管理人员时刻敲响警钟，在思想上形成廉洁“金钟罩”。组织全员参与“学习强国天天学”，要求党员每日“学习强国”按时打卡，积分不低于40分，每月“晒”出学习强国总积分，营造比学赶帮超的廉洁从业氛围。

按季度开展廉洁专题教育，围绕作风建设拍摄专题海报，制作专题短视频，对廉洁从业进行重点宣传，在思想上打造拒腐钢铁长城。利用红色资源现场学、就地学，定期组织党员赴红色教育基地研学，牢记初心使命，坚定理想信念。

抓关键，强化“实”字担当

该厂紧抓廉洁关键节点，层层夯实廉洁责任，抓紧“关键少数”特殊群体，每逢“元旦”“春节”“端午”等重要节假日，组织全员召开廉洁警示教育会，学习《重大节日廉洁风险预警通知书》，签定廉洁过节承诺书，教育广大党员干部崇廉拒腐、廉洁过节。

同时，定期开展廉洁从业和治安防范培训，正面引导职工树立廉洁思想，守好个人财产安全，维护企业稳定。抓牢“重要项目”根基，与外委合作单位签订合同时加入廉洁协议，项目管理严格执行公司各项管理制度，全过程透明公开，严禁走后门、暗箱“操作”、打招呼等情况发生。

烧结厂将持续开展廉洁文化示范点创建活动，在精细化管理过程中保证廉洁先行，将三国文化与烧结实际相结合，为全面推动“清廉国企”建设提供坚强纪律保障。（烧结厂 张敏）